Familiäres Unternehmen mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterverhalten, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, lustige Kollegen, keine Bürolästereien. Mm neuen Büro etwas lauter (Großraumbüro), jedoch gibt es auch die Aquarien (Glasräume). Dort können sich Mitarbeiter zurückziehen und konzentriert arbeiten, falls benötigt.
Kommunikation
ständige Informationen zum Stand von Unternehmensprojekten; finanzieller Stand des Unternehmens wird den Mitarbeitern mitgeteilt; es wird versucht stetig die Qualität der Kommunikation zu verbessern und Kommunikationsproblemen auf den Grund zu gehen und diese zu verbessern; manchmal leider schlechte Planung und Koordination der Kundenprojekte, allerdings arbeitet das Unternehmen auch daran diese zu verbessern
Work-Life-Balance
Mittlerweile sehr sehr vorbildlich! Natürlich muss der Urlaub im Voraus geplant werden, allerdings lässt sich in dringenden Fällen durchaus darüber reden und man ist sehr gesprächsbereit. Auf Familie wird Rücksicht genommen, Homeoffice kann ebenfalls jederzeit nach Absprache gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
guter Umgangston, kein unangemessenes Verhalten, lustig und familiär, immer ein offenes Ohr für Probleme; Kritik und Verbesserungsvorschläge gern gesehen
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechlungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Keine negativen Aspekte aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Eigene automatisch höhenverstellbare Tische, wöchentlich frisches Bio Obst, Milch und Kaffeemaschine, neues Büro modern eingerichtet. Des Öfteren zahlt der Arbeitgeber das Essen für die Firma und es wird etwas bestellt. Mittlerweile haben wir auch eine Köchin, die durchschnittlich 2x die Woche kocht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht viel, aber auch nicht wenig. Für ein Unternehmen dieser Größe absolut in Ordnung und fair. Zumal auch am Ende des Jahres ein Teil vom Gewinn an die Mitarbeiter ausgeschüttet wird (Betrag immer unterschiedlich).
Karriere/Weiterbildung
Karriere schwierig, da mittelständiges Unternehmen und flache Hierarchie; Weiterbildungen und Schulungen der Mitarbeiter werden bezahlt und gefördert.