7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Offener Umgang, Vorgesetzte kann man jederzeit ansprechen, kollegiales Team/miteinander
Das Image der IQ entspricht in großen Teilen der Realität.
Arbeitszeiten können individuell -aber natürlich unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange- geplant werden. Home Office in Absprache möglich. Wöchentlich frischer Obstkorb. Kaffee/Tee/Softdrinks stehen in absolut ausreichender Menge zur Verfügung.
Das Unternehmen unterstützt die Weiterbildung sowie die persönliche Weiterentwicklung. Karriere/beruflicher Aufstieg ist nur bedingt möglich, da die Unternehmensgröße dies kaum zulässt.
Die Gehälter sind wahrscheinlich marktkonform. In Anbetracht des Engagements der Mitarbeiter ist hier aber noch Spielraum nach oben. Gute freiwillige soziale Leistungen wie Altersvorsorge oder Jobticket.
Eine der Stärken des Arbeitgebers.
Tolles Team - macht Spaß
Das Alter spielt bei Einstellungen, Weiterbildung etc. eher eine untergeordnete bis keine Rolle.
Planung der Ziele werden gemeinsam besprochen. Wenn Vorgaben, dann sind diese realistisch umsetzbar. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und stehen in der Regel hilfreich bei Seite.
Zeitgemäß.
Generell werden Veränderungen und notwendige Informationen zeitnah kommuniziert. Es rutschen aber mal öfter wichtige Informationen durch bzw. kommen nicht an.
Meines Erachtens sind die Chancen im Unternehmen für alle Mitarbeiter vergleichbar. Ob dies auf die Gehälter zutrifft kann ich nicht beurteilen.
Absolut freie Einteilung und Priorisierung der Arbeitszeit unter Wahrung von gesetzlichen Fristen/Terminen. Aufgabengebiet ist naturgemäß vorgegeben.
Ökostrom
Technik und Digitalisierung
Innovatives Klima
Betriebliche Altersversorgung, Jobticket