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IQAir 
Germany 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Allgemein steht IQAir für qualitativ hochwertige Produkte. Leider stehen Preis-Leistung nicht immer in Relation.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst, Wasser und Kaffee,
Arbeitskleidung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Büro und Produktion war leider nie wirklich vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Keine angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern.

Image

Die Firma ist in Deutschland weitgehend unbekannt

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Brandschutz, erste Hilfe,

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sonderzahlungen

Vorgesetztenverhalten

Meistens freundlich.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer an manchen Arbeitsplätzen sehr heiß, im Winter sehr zugig

Kommunikation

Kommunikation, auch zu Vorgesetzten funktioniert nicht immer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einmal und nie wieder

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung,hergestellte Produkte sehr hochwertig
Weihnachtsfeier ,Sommerfeste
Erste Hilfe -,Brandschutz Seminare
Geschäftsführer sehr Arbeitgeber freundlich
Einarbeitungung von Brückentagen
Arbeitskleidung wird gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter wo krank sind müssen sich bei mehreren Vorgesetzten melden
Geschäftsleitung hat zwar ein Ohr für Probleme aber schlussendlich ist am besten man ist still weil sie können besser argumentieren,bringt einem nur unnötigen Ärger
Mitarbeiter sollten in ihren Arbeitsaufgaben besser geschult werden um Geräte besser bedienen zu können,weil zum Teil von nix eine Ahnung

Verbesserungsvorschläge

Vorarbeiter /innen ins Visier nehmen und vielleicht mal öfters ein Blick hinter die Kulissen werfen
Bessere Rahmenbedingungen in der Produktion schaffen ! Viel mehr Abwechslung weil manche Arbeiten sind schwer und Ultraschallverschweisser sehr ohrenbetäubend trotz Gehörschutz
Arbeitnehmer flexibler überall einsetzen, nicht nur am gleichen Platz und bessere Unterweisungen am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima
Unter Gesprächen mit Kollegen / innen :Einarbeitung von der Vorarbeiterin an der Linie nicht gut ,wirst am zweiten Tag auf dich selbst gestellt ,wie soll da jemand Qualität liefern wenn das Tempo vorgeschrieben wird ,man stellt ja ein sehr hochwertiges Gerät her ,aber unter diesen Rahmenbedingungen leidet mit höchster Wahrscheinlichkeit die Qualität

Image

Sehr schlechtes Betriebsklima ,

Work-Life-Balance

In Ordnung bzw festverplante Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Es werden Seminare angeboten,die aber nicht bei jedem ankommen bzw. umgesetzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt so hoch wie verhandelt wird aber pünktlich
Kein Weihnachts-, Urlaubsgeld
Kleine Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen das best mögliche

Kollegenzusammenhalt

Vorarbeiter schikanieren,aufpassen vornherum schön Getue,hintenrum wird einem schwere Arbeit mehrfach zugeschoben
Arbeitspensum wird beobachtet und kontrolliert
Unter Gesprächen mit Mitarbeitern wagt keiner gegen Vorarbeiter/in vorzugehen

Umgang mit älteren Kollegen

Wie erwähnt langdienende Vorarbeiterinnen sind unehrlich und ungerecht,wenn sie einen auf dem Kicker haben wirst transaliert,Geschäftsleitung hält zu Vorarbeiter/innen ,wiederum sehr viel ältere Arbeitnehmer/innen in der Produktion

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht,Unehrlichkeit von Vorarbeiter die sich bei der Geschäftsleitung einschmeicheln um immer besser dazustehen,wird gepetzt ,bei und während Arbeitstbeginn nicht ansprechbar da launisch .
Gibt aber auch Vorarbeiterinnen die fair und nett sind

Arbeitsbedingungen

Gehörschutz notwendig bei bestimmten Arbeiten,schweres Heben ,Hallenklima sehr heiss im Sommer

Kommunikation

unter Kollegen gut ,manche Vorarbeiter sind sehr freundlich wiederum eine Vorarbeiterin sollte man morgens besser nicht ansprechen,
Sehr schlechte Arbeitsmoral und unfreundlich

Gleichberechtigung

Könnte besser sein,manch einer hat immer die gleiche Arbeit

Interessante Aufgaben

Rollierend an der Linie ,in der Fertigung stündlicher Tausch ,könnte noch mehr Abwechslung unter den verschiedenen Aufgabenbereichen sein ,weil zum Teil körperliche sehr belastend und hoher Geräuschpegel von den Maschinen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IQAir Germany durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden IQAir Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IQAir Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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