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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen, auch außerhalb der Arbeit. viel Unterstützung von allen Seiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Feedback Kultur. Viele Projektmeetings zum Austausch mit den anderen Abteilungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

das beste von Allem :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Home Office, Vertrauensarbeitszeit. Vor Events gibs immer viel zu tun, ansonsten arbeitet man ja freiwillig in die eigenen Tasche mit Provision

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

das kommt sicherlich auf die Abteilung drauf an - ich bin zufrieden!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kommt schnell in viele wirtschaftliche Themenfelder rein, von denen man vorher noch gar nicht gehört hat. das finde ich super spannend

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