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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Softwareentwicklung auf hohem Niveau

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten mit offener Kommunikation. Volles Vertrauen vom Arbeitgeber - was man dann auch erwiedern kann

Work-Life-Balance

Urlaub kann unkompliziert geholt werden. Es wird auf Famile und Notfälle Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Mitarbeiterwünsche Rücksicht genommen. Neue Techniken werden erlernt.

Kollegenzusammenhalt

Generell halten Kollegen zusammen und lassen einen nicht im Stich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht Arbeitnehmer so lange wie möglich zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen realistische Ziele und respektieren Entscheidungen und Abschätzungen von Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Neueste 6-Kern Laptops. Mutli-Monitor Desktops, teilweise auch höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Regelmäßige Stand-Up Meetings, Kick-offs und Projektnachbesprechungen. Firmensprache ist englisch.

Gleichberechtigung

Wurde von IBM übernommen. Geschlecht, Nationalität und Alter spielen keinerlei Rolle bei der Karriere.

Interessante Aufgaben

Themengebiet ist leider auf Finanz-und Bankwesen beschränkt. Man kommt aber auch mit neuesten Technologien, KI und Cloud-Computing in Kontakt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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