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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iriso ele die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iriso ele
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iriso ele
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen demotiviert, sollte sich bessern

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird daran gearbeitet diese zu verbessern

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Austausch und Unterstützung im Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitszeitkonzept, durch Corona Homeoffice möglich

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, neutral, sachlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplexe, abwechslungsreiche Aufgaben

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