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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozial für Dauerkranke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ortsnah
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungs- und Entscheidungswege kürzen. Gute Mitarbeiter einstellen und halten statt sich mit Befristungen selbst zu überlisten. Fehlzeiten bei Mitarbeitern in Relation mit Prämien setzen statt Geld im LOB-Prinzip zu vergeben
Arbeitsatmosphäre
Anwesende Kollegen sind meist nett
Image
große Worte über Werte-leider viel Luft
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszej
Karriere/Weiterbildung
schwierig und umständlich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschicht-Jobs werden auch so bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz=digitale Abrechnung und alle drucken aus...Sozialbewusstsein: Wie gesagt...Mitarbeiter in Probezeit und 80%Fehlzeit werden niemals gekündigt. Langjährige Mitarbeiter sind ja sozial genug, für sie mitzuarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Krankmelden ist zu einfach
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen Rentner inzwischen weiterarbeiten? Oder setzt man weiterhin auf Mangel?
Vorgesetztenverhalten
Dauerkranke in Probezeit haben Vorrang vor langjährigen Kräften
Arbeitsbedingungen
Pflegeräume leider nie gut temperiert
Kommunikation
Der Datenschutz hängt deutlich höher als die Information
Interessante Aufgaben
wenig kreativer Raum
Gleichberechtigung
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