Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IR.on die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach gute Menschen und tolles Team. Haben mir auch in schwierigen Zeiten sehr geholfen.
Als Werkstudent war ich sehr flexibel bzgl. meiner Arbeitseinteilung.
Sehr gut. Mentoring-Programm. Alle Vorgesetzten immer ansprechbar, hilfsbereit. Nie das Gefühl gehabt, von oben herab behandelt worden zu sein.
Größtenteils ja. Gerade als Branchenfremder tiefe Einblicke und viel Wissenstransfer in die Kapitalmarktkommunikation erhalten. Nach einiger Zeit auch Verantwortung als Werkstudent bekommen. In Phasen, in denen viele Geschäftsberichte veröffentlich werden, kann ich auch mal einseitig werden. Aber das ist in der Branche unvermeidlich.
Gute Fehlerkultur, sehr viel Wissensvermittlung. Grundsätzlich würde ich die Atmosphäre als sehr ruhig beschreiben. Gerade in Zeiten, die stressig werden können, wurde immer sehr darauf geachtet, die Ruhe zu bewahren. Grundsatz war immer: Lieber mehr Zeit nehmen und ordentlich machen als schnell und flüchtig.