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Irrenhauser 
& 
Seitz 
GmbH 
u. 
Co. 
KG
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auch wenn es manchmal stressig ist, gehe ich jeden Tag gern in die Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Der fuhrpark und Maschinen park im Bereich tiefbau ist auf dem neuesten Stand, und wenn man was braucht bekommt man es auch, finde ich prima

Work-Life-Balance

Familie ist oberste Priorität und das schätze ich sehr,

Kommunikation

Egal wie, man findet mit den Chef's und der Bauleitung immer eine Lösung egal was ist


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung der Ausbildung im Betrieb Irrenhauser &Seitz GmbH & Co. Kg

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und dass wenn Probleme bestehen sollten man gemeinsam eine Lösung dafür sucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Super

Karrierechancen

Sind sehr offen. Wer sich weiterbilden will kann dieses gerne tun

Arbeitszeiten

Ganz normale Regelarbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Ist nach Tarif geregelt

Die Ausbilder

Sind sehr offen und helfen wo sie nur können.

Spaßfaktor

Durch die abwechslungsreichen Arbeiten macht die Arbeit jeden Tag Ausbeute extrem viel Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind sehr abwechslungsreich

Respekt

Der respektvolle Umgang wird in dem Unternehmen sehr groß geschrieben.


Variation

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Ein glücklicher Zufall, in dieser Firma untergekommen zu sein

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mir fast alles zeitlich selber einteilen kann.
Das persönliche, freundschaftliche Verhältnis zu den Chef‘s.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Seitz, Geschäftsführer
Daniel SeitzGeschäftsführer

Lieber MitarbeiterIN,
vielen Dank für das super Feedback, ich freue mich, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wir wollen auch weiterhin für alle unsere Mitarbeiter einen attraktiven Arbeitsplatz bieten und werden miteinander daran arbeiten, in allen Bereichen noch besser zu werden.
Viele Grüße
Seitz Daniel

Eine Firma für länger

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Urlaub kann jederzeit genommen werden .
Probleme werden gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Facharbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre zu den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich jederzeit

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte größer sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Mitarbeiter werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kann jederzeit mit meinen Problemen zu meinem Vorgesetzten kommen.

Kommunikation

Informationen die für die Arbeit nötig sind werden schnell weitergegeben .
Info über Gewinne eher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Seitz, Geschäftsführer
Daniel SeitzGeschäftsführer

LiebeR MitarbeiterIN,
danke für dein tolles Feedback.
Es freut mich, dass du besonders den Umgang zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern positiv heraushebst. Wir versuchen die Hierarchien so gut es geht abzubauen um miteinander an der Weiterentwicklung der Firma zu arbeiten.

Den Zusammenhalt unter den Kollegen würden wir auch gerne verbessern, hierbei spielt besonders die Abteilungsübergreifende Kommunikation eine Große Rolle. Wenn du Ideen hast, wie uns das zusammen gelingen kann, dann würde ich mir diese sehr gerne anhören.

An der Einstellung von mehr Facharbeitern sind wir dran und versuchen in allen möglichen Bereichen neue Mitarbeiter mit guter Qualifikation zu bekommen. Vielleicht hilft uns ja sogar deine Rückmeldung unsere Chancen als attraktiver Arbeitgeber weiter zu verstärken.

Viele Grüße
Seitz Daniel

Gute Firma mit Aufstiegsmöglichkeiten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausstattung an Arbeitsmaterialien, offen für Neuerungen, sehr gutes Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnis, Kompetenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Betriebsurlaub

Verbesserungsvorschläge

Lohnniveau erhöhen, langjährige Mitarbeit besser schätzen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der einzelnen Trupps gut

Work-Life-Balance

Einzelne Urlaubstage können jederzeit genommen werden, auf Familie wird Rücksicht genommen, aber es wird im Verhältnis zu viel Urlaub vom Arbeitgeber bestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt, Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, Sozialleistungen werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitskollegen werden eingestellt. Langjährige Mitarbeit wird nicht ausreichend gewürdigt.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen, da die weiblichen Mitarbeiter nur im Büro arbeiten und nicht auf den Baustellen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich erhalte eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung und profitiere davon sehr.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und es gibt immer Ansprechpartner für Fragen. Man wird zu Fortbildungen ermutigt und unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für Arbeitnehmer schaffen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich werde bei einem Auslandsaufenthalt, ausgehend von der Berufsschule sehr unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Seitz, Geschäftsführer
Daniel SeitzGeschäftsführer

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für das sehr positive Feedback.
Den Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne auf, auch uns ist das sehr unangenehm und wir arbeiten bereits tatkräftig an einer Lösung, die wir dir und deinen Kollegen / Kolleginnen bald bekanntgegeben wird.

Viele Grüße
Seitz Daniel

Im Großen und Ganzen eine Firma in der man gerne zum Arbeiten geht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man spontan Frei braucht, dann steht dem selten was im Weg!
Verhandlungen sind respektvoll.
Man wird immer respektvoll behandelt und immer freundlich im Büro empfangen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitstruppen sollten nicht immer wieder auseinander genommen werden. Die Trupps sollten immer gleich zusammen bleiben. Damit eine bessere Harmonie bei der Arbeit entsteht und man sich nicht immer wieder umgewöhnen muss ( an den Arbeitsryhtmus oder das Tempo eines anderen Kollegens)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Seitz, Geschäftsführer
Daniel SeitzGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das positive Feedback und die ehrliche Meinung.
Wir werden den Wunsch aufnehmen und versuchen noch weiter an uns zu arbeiten.
Zudem würden wir gerne versuchen auch die letzten Bereiche noch zu optimieren, vielleicht könntest du uns hier durch ein paar persönliche Worte zur Seite stehen.

Viele Grüße
Seitz Daniel

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Irrenhauser & Seitz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Irrenhauser & Seitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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