Breites Spektrum im vermeintlich begrenzten Raum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Eigeninitiativen, "kurze Wege" (Ansprechpartner, Entscheidungen, usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorhandenes Potential bei einzelnen Mitarbeiter*innen könnte mehr ausgeschöpft werden in Bereichen, die erst auf den zweiten Blick mit der täglichen Projektarbeit zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
insbesondere bei besonders langjährigen, älteren Mitarbeiter*innen könnten die vielfältigen Möglichkeiten besser genutzt werden. Bei gleichzeitiger besserer Anerkennung der Leistung von älteren Mitarbeiter*innen (Habe den Eindruck, die Weiterentwicklung bei langjährig Beschäftigten wird nicht so wirklich wahrgenommen und findet nicht in ausreichendem Maßne Würdigung in Form von höherem Gehalt / Mehr Urlaub usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
der langjährige Erfahrungsschatz bei älteren Kolleg*innen könnte noch mehr genutzt und gewürdigt werden, zur Geltung kommen. Das Weitergeben von Erfahrungen
Innerhalb vom Team, in der gemeinsamen Zusammenarbeit ist es ein schöner, guter, wertschätzender Umgang und Austausch.
Arbeitsbedingungen
eigene Kreativität und Initiativen sind willkommen und können ihren Platz finden.
Gehalt/Sozialleistungen
für langjährig, ältere Beschäftigte könnte mehr geboten und damit die Leistung besser anerkannt werden.