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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht man seine Arbeit wird man in Ruhe gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine pünktliche oder gar volle Lohnzahlung, Kündigung ohne Absprachen oder gar Vorwarnung.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte besser Schulen, Vertrauensbasis schaffen und ordentlich mit den Mitarbeitern kommunizieren. Lohn pünktlich zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird oft allein gelassen. Und ins kalte Wasser geworfen.

Image

Mitarbeiter Verschleiss steht an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen oder ähnliches.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt entweder nicht pünktlich oder es wird zu wenig bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten meist gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Werkzeuge, Keine Vernünftige Arbeitskleidung

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege sind zwar gegeben aber Verbesserungen nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Bevorzugt werden Mitarbeiter die Neu angestellt werden und auf deren Meinung wird gezählt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeiten, viel zu erleben und zu sehen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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