Die Arbeit hat meistens Spaß gemacht, wäre nur nicht die direkte Vorgesetzte nicht gewesen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Wohnort. Das wars dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlechte Kommunikation.
Verhältnis (s.oben) wird toleriert.
Dass früheres Kommen nicht gezählt wird. Zeitrechnung erst ab regulärem Dienstbeginn. Aber Überstunden werden toleriert.
Bei Austritt Gutstunden nicht ausbezahlt bekommen, weil ich diese nicht mehr abbauen konnte.
Pflichtbewusstsein wird mit Füssen getreten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören...Verhältnis zwischen Vorgesetzter und Mitarbeiter empfinde ich als kritisch...dazu werden Mitarbeiter verbal bedroht, wenn sie das anzeigen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes kleines Team.
Kommunikation
Gleich null. Wenn die Vorgestzte einen als "Konkurrenz " gesehen hat, oftmals komplette Ignoranz. Viel Getuschel.
In 3 Jahren kein MA Gespräch geschweige denn mal eine Teamsitzung.
Ist ja mit Arbeit verbunden und die Vorgesetzte hört Dinge, die sie nicht hören will. Konnte mit negativer Kritik nicht umgehen.
Alle sollen immer schön den Mund halten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Stress gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Überstunden wurden vorausgesetzt. Private Termine nach regulärer Arbeitszeit waren fast nie möglich, trotz Ankündigung.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang in den Himmel gelobt, dann nicht mehr gehört und ignoriert. Vorschläge oder Verbesserungen wurden ignoriert.
Männer wurden immer bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Letztendlich war es immer das Gleiche.
Gleichberechtigung
Na ja, nicht wirklich. Männer haben immer einen besseren Stand bei Vorgesetzter.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Waren ok...bis auf die Überstunden...die ja toleriert wurden, dennoch nicht gern gesehen...passt nicht zusammen...
Und die direkte Vorgesetzte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so. Wenn etwas umgesetzt werden soll, dann richtig und nicht nur laienhaft (z.B. Mülltrennung).
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein
Image
Was soll ich da schreiben...wenn die Vorgesetzte seit Jahren ein Verhältnis mit der Teamleitung (verheiratet und Kinder)der Nachbarabteilung hat...da kann ich so einige Personen nicht mehr ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtfortbildungen absolviert. Weiterbildungen und "weiter" kommen wurde nicht gern gesehen...fehlt ja dann in der Abteilung und als Arbeitskraft.
Der Angestellte wird "klein" gehalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen Rückmeldungen unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden sehr ernst, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Um Ihren Schilderungen zur Gehaltsabrechnung nachgehen zu können, wenden Sie sich bitte an die zuständige Ansprechpartnerin / den zuständigen Ansprechpartner aus der Personalabteilung oder per Mail an personalabteilung@isarklinikum.de. Wir möchten betonen, dass uns eine faire und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie transparente und korrekte Abrechnungen sehr wichtig sind.
Herzliche Grüße