Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Isar Kliniken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleich null. Wenn die Vorgestzte einen als "Konkurrenz " gesehen hat, oftmals komplette Ignoranz. Viel Getuschel.
In 3 Jahren kein MA Gespräch geschweige denn mal eine Teamsitzung.
Ist ja mit Arbeit verbunden und die Vorgesetzte hört Dinge, die sie nicht hören will. Konnte mit negativer Kritik nicht umgehen.
Alle sollen immer schön den Mund halten.
Trotz Stress gutes Miteinander
Überstunden wurden vorausgesetzt. Private Termine nach regulärer Arbeitszeit waren fast nie möglich, trotz Ankündigung.
Am Anfang in den Himmel gelobt, dann nicht mehr gehört und ignoriert. Vorschläge oder Verbesserungen wurden ignoriert.
Männer wurden immer bevorzugt behandelt.
Letztendlich war es immer das Gleiche.
Gutes kleines Team.