Arbeitnehmer neutral
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Dienstplan nach wünschen
-WellPass
-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man anstatt Zeitarbeiter anzustellen, hätten lieber in eigene Mitarbeiter investiert, damit die da bleiben und sich nicht kündigen, weil sie weniger Gehalt bekommen.
Verbesserungsvorschläge
wenn keine Gehaltserhöhung möglich ist, dann wenigstens von 40 Stunden der Arbeitswoche auf 37,5 oder 38 Stunden reduzieren, damit auch keine Minusstunden entstehen. Weniger arbeiten für das gleiche Gehalt -zufriedene Mitarbeiter für mehr Freizeit ☺️
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: -WellPass
Negativ: -kein Deutschlandsticket
-kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie den Wunschdienstplan, WellPass und unsere Events positiv hervorheben. Ihre Anregungen & Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf – auch für uns ist die langfristige Mitarbeiterbindung ein sehr wichtiges Thema und wir sind stets auf der Suche nach Wegen, um diese weiter zu verbessern. Zum Deutschlandticket stehen wir z.B. bereits in Kontakt mit der Deutschen Bahn, um bald eine Lösung für unsere Mitarbeiter:innen anbieten zu können.
Ihr Feedback ist wertvoll für uns, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln und als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden. Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, wenn Sie das direkte Gespräch mit uns suchen.
Herzliche Grüße