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Isar Kliniken GmbH Logo

Isar 
Kliniken 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Viel Positives aber durchaus Verbesserungspotenziale

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isar Kliniken GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäre Atmosphäre, viel Freiheiten und Vertrauen als Führungskraft, Offenheit für neue Ideen, Motivation und gute Laune von den Kollegen, Möglichkeit für Teamevents, Firmenvorteile wie IsarCard Job, Aktionen für Mitarbeiter wie z.B. Smoothies wöchentlich, Adventskalender, Krapfen an Faschingsdienstag, Eis im Sommer etc.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr persönliche Kommunikation von der obersten Führung, feste Fortbildungsbudgets einführen und dadurch die Genehmigung verschnellern, Möglichkeit sein Gehalt zu verhandeln, Interne Schulungen für die Führungskräfte (vor allem Führungskompetenz) anbieten, Rotierende Tätigkeit innerhalb des Unternehmens anbieten als Schnuppertage in anderen Abteilungen für mehr Verständnis der Prozesse, offene Fehlerkultur leben und mehr Kritik- und Feedbackgespräche führen, richtige Prioritätensetzung

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär

Kommunikation

Die Kommunikation Top Down ist kaum vorhanden, man hat zwar viele Freiheiten aber gleichzeitig kommt wenig Interesse von oben

Kollegenzusammenhalt

super Umgang untereinander, manchmal könnte man ehrlicher miteinander umgehen

Work-Life-Balance

es können immer individuelle Lösungen gefunden werden

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Führungsebene ist sehr unterschiedlich in der Handhabung von Konflikten und Problemen; entweder man hält sich raus oder es werden Gespräche geführt.

Interessante Aufgaben

Man kann für sich selbst immer neue interessante Aufgaben finden, da steht einem niemand im Weg

Arbeitsbedingungen

Umbaumaßnahmen dauern ewig an; habe keinerlei Frischluftzufuhr im Büro und auch kein Tageslicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Klinikum befindet sich im Umbruch und auf Nachhaltigkeit wird sehr großen Wert gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

im Gesundheitswesen ist eine faire Bezahlung von nicht medizinischem Personal oft nicht gegeben.

Image

entweder die Mitarbeiter reden überaus positiv oder überaus negativ, dazwischen gibt es kaum was

Karriere/Weiterbildung

Man hat schon viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber die Genehmigungsprozesse dauern teils ewig an


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank für das ausführliche und offene Feedback. Wir legen großen Wert auf stetige Weiterentwicklung, weshalb uns Ihre Anliegen sehr wichtig sind. Wenn Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge z.B. zum Thema Kommunikation haben, steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Beste Grüße

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