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Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen vielmals dafür, dass Sie sich auch nach Ihrer Anstellung, die Zeit genommen haben, um das Unternehmen zu bewerten. Wir nehmen jede Bewertung ernst und zum Anlass uns immer weiter zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut in unserer Firma, weshalb wir möchten, dass es jedem und jeder Einzelnen an nichts fehlt.
Es betrübt uns sehr, dass Sie nicht dieselbe gute Erfahrung machen konnten wie die meisten Ihrer ehemaligen Kolleg*innen.
Wir wünschen Ihnen von Herzen dass Sie nun in einer Firma unterkommen konnten die noch mehr Ihren Erwartungen entspricht und verbleiben mit vielen Grüßen.

HR Management ISC
Kontakt: personal@isc-consulting.de

Liebe:r Kolleg:in,

vorerst bedanken wir uns für dein transparentes Feedback. Wie du bereits erwähnt hast, bemühen wir uns kontinuierlich zu verbessern, insbesondere im Bereich Kommunikation.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die ISC AG zu bewerten. Wir wünschen dir schöne Weihnachtstage und einen guten Start in das neue Jahr!

Viele Grüße
HR Management ISC
Mail: personal@isc@-consulting.de

Liebe:r Kolleg:in,

es ist schön zu lesen, dass du trotz der Möglichkeit Remote zu arbeiten dennoch gerne ins Büro kommst. Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen spielt für uns ebenfalls eine übergeordnete Rolle, weshalb wir bereits während des Recruiting Prozesses sehr genau darauf achten, ob neue Talente sowohl vom fachlichen als auch vom Charakter in das neue Team passen.
Wir sind sehr stolz darauf, dass viele unserer Kolleg:innen bereits seit mehreren Jahren mit uns arbeiten und das soll auch weiterhin so bleiben. Deshalb geben wir unser Bestes, um beispielsweise unsere interne Kommunikation nachhaltig zu verbessern.

Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge habe, melde dich gerne jederzeit bei unserem Talent-Team.

Viele Grüße
HR Management ISC
Mail: personal@isc@-consulting.de

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Feedback, da es uns hilft, uns ständig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, wenn du bezüglich deines kritischen Feedbacks im Bereich Wertschätzung, Kommunikation & Atmosphäre direkt mit deinem Teamlead oder unseren neuen Talent-Experten das Gespräch suchen, um gemeinsam konkrete Vorschläge zu erarbeiten, wie wir die persönlichen Erfahrungen kurz- und langfristig zum positiven wenden können.

Wir freuen uns, wenn du dich persönlich oder per Mail bei uns meldest.

Viele Grüße
HR Management ISC
Mail: personal@isc-consulting.de

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns sehr, dass du die ISC AG weiterempfiehlst und es deutlich wird, dass wir kontinuierlich gemeinsam mit unseren Kolleg:innen daran arbeiten ein Arbeitgeber und Ort zu sein, bei dem gerne gearbeitet wird.

Zusätzlich sind wir sehr froh darüber, dass du uns darauf hinweist, dass wir die interne Kommunikation verbessern können. Als Talent Team sind wir sehr interessiert an Deiner Einschätzung und wir würden uns freuen, wenn Du Kontakt zu uns oder Deiner Teamleitung aufnimmst, um die Kommunikation im Unternehmen effizienter zu gestalten.

Wir sind sehr bestrebt, langfristig den Arbeitsalltag für beide Seiten so angenehm wie möglich zu gestalten.

Viele Grüße
HR Management ISC
Mail: personal@isc@-consulting.de

Lieber: Kollege:in,

vielen Dank für Deine Bewertung, mit der wir nicht glücklich sind.

Deine Unzufriedenheit mit Deiner Arbeitssituation bei der ISC AG wird sehr deutlich, auch lesen wir viel Verletztheit aus Deinen Kommentaren heraus.

In Anbetracht des Ausmaßes Deiner Unzufriedenheit wünschen wir uns, dass Du umgehend das direkte Gespräch mit uns suchst. Gerne auch unter Beteiligung von unseren neuen HR-Spezialisten.

Ein differenzierteres Bild zeichnest Du hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens, welches uns betroffen macht. Im Fall von Mobbingverhalten reagieren wir, wie auch in Vergangenheit, mit klaren Entscheidungen und klaren Grenzen.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir Dein Feedback sehr ernst nehmen und stets daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu verbessern. Wir bedauern, dass Deine Erfahrung nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und hoffen, dass Du in Zukunft positive Veränderungen bei uns feststellen kannst.

Viele Grüße
HR Management ISC
Mail: personal@isc-consulting.de

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für deine Bewertung und für deine Loyalität.

Wir gestalten unsere Zusammenarbeit nach dem Leitspruch "One Misson. One Team."
Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – Wertschätzung, Zusammenarbeit und Unterstützung sind in unserem Arbeitsalltag fest integriert. Dabei wird keine Unterscheidung intern gemacht, sondern dies' gilt für jede:n Kollegen:in.

Wenn du in Zukunft Anregungen hast, kannst du dich gerne an uns wenden.

Viele Grüße
HR Management ISC
Mail: personal@isc-consulting.de

Liebe(r) Kollege-/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre schätzt.

Wenn du in Zukunft Anregungen hast, kannst du dich gerne an uns wenden.

Viele Grüße

HR Management ISC
Mail: personal@isc-consulting.de

Liebe(r) Kollege-/in,

vielen Dank für Dein Feedback auf kununu, das freut uns natürlich sehr! Schön zu hören, dass Dein Einstieg bei uns zu so einem positiven Eindruck geführt hat.

Solltest Du zu einem anderen Zeitpunkt an einer Stelle Verbesserungspotenzial sehen, melde Dich gerne jederzeit.

Viele Grüße

HR Management ISC
Mail: personal@isc-consulting.de

Liebe(r) Kollege-/in,

wir danken dir für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Dir Punkte wie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein so positiv aufgefallen sind.

Bleibe gerne mit uns im aktiven Austausch. Wir freuen uns immer über Feedback oder auch neue Vorschläge, um uns und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

HR Management ISC
Mail: personal@isc-consulting.de