Bestehendes Potenzial wird leider überhaupt nicht ausgeschöpft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Auszahlung des Gehalts
- Interessante Kunden
- Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Schlechte Laune der Vorgesetzten wird auf Mitarbeiter abgewälzt
- Keine klare, nachvollziehbare Führung durch die Geschäftsführung
- Überstunden werden kurzfristig verlangt
- Mitarbeiter werden teilweise nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
- Möglichkeiten der Mitarbeiter zur Weiterentwicklung (Messebesuche, Seminare, Fortbildungen, etc.) Besonders für junge Menschen ist dies ein wesentlicher Faktor
- Transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Den Mitarbeitern in Ihrer Fachkompetenz und Expertise vertrauen
- Klare Verhältnisse in Geschäftsführungshierarchie
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt wird versucht eine faire Arbeitsumgebung zu schaffen. Diese ist aber eher im Arbeitgeberstil und dabei wird nicht konkret auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, teilweise auch gar nicht ernst genommen.
Gute Arbeit wird anerkannt, allerdings wird man im Gegenzug schnell getadelt für Dinge, welche man oft nicht zu verantworten hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Von Mitarbeitern geforderte Meetings werden nicht ernst genommen und selten abgehalten. Man wird gern auch mal nicht über Änderungen an beteiligten Projekten informiert und generell wird der 'Informations-Vorteil' als Führungswerkzeug benutzt. Dadurch herrscht leider wenig Transparenz und Prozesse werden unnötig verkompliziert.
Geänderte Arbeitszeiten wurden schlecht kommuniziert, sodass es großen Ärger und viele unbezahlte Überstunden bei allen Mitarbeitern gab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen werden schnell zu Freunden. Durch die Art der Arbeit ist ein enger Kontakt schnell hergestellt. Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Private Termine werden erlaubt, sind jedoch ungern gesehen. Leider wurde bei einem Kollegen öfter keine Rücksicht auf Familie genommen. Überstunden sind die Regel und werden teilweise auch ohne Absprache am selben Tag erwartet.
In Arbeitsschwachen Phasen dürfen Überstunden abgefeiert werden.
Leider herrscht ein Spirit vor in dem das Privatleben des Mitarbeiters keine allzu große Rolle spielt.
Urlaub ist oft eher unpassend, wird jedoch nach Diskussionen genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Konfliktkultur. Kritik wird persönlich und nicht ernst genommen. Gern werden Informationen verwehrt um einen Vorteil gegenüber den Arbeitnehmern zu haben.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sowie die Projekte und Events sind fast durchweg interessant und bieten eine Menge Potenzial. Leider wird dieses nicht sonderlich ausgeschöpft und viel zu oft wird die Qualifikation und Kompetenz der Mitarbeiter nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Keine nennenswerte Unterscheidung zwischen Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt wird ausschließlich nach jüngeren Mitarbeitern gesucht. Ältere Mitarbeiter sind im Unternehmen nur in der Geschäftsführung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut. Software leider nicht immer auf dem neuesten Stand.
Beleuchtung und Ernstnehmen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen ist optimierungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Beleuchtung ist nicht energiesparend.
Soziales Engagement wird betrieben und gelebt, allerdings sehr deutlich zur Profilierung und zum großen Teil fürs Image und dem Namen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Aufgabengebiet und wurde sehr pünktlich gezahlt. Aussicht auf Gehaltserhöhung gibt es nicht.
Image
Image des Unternehmens ist negativer als von Kunden und Partnern wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Leider keinerlei Aussicht auf Entwicklung. Neue Verantwortungen und Aufgaben werden einem prophezeit jedoch nicht eingehalten. Falsche Versprechungen in der Karriereentwicklung.