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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Alles immer in Frage stellen oder Steif und unpersönlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche stundenlange Meetings die nix bringen. Unnötiges Geschwätz wie toll der NL sich darstellt.
Gibts nicht. Jeder lästert über Jeden.
Gibt es nicht. Mobiles Arbeiten wird nicht gewährt. Nur nach außen hin gross angekündigt, um sich gut darstellen zu können.
Lächerlich. Schmeißen ständig hin, sobald sie erkennen, dass sie nix können und neue Ideen nicht umgesetzt werden. Kaum ein NL bleibt länger als 2 Jahre
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Einfach nur katastrophal. Täglicher Druck Mehrarbeit zu übernehmen, während der NL sich die Ei...schaukelt und nichts tut. Vor allem null Ahnung von Dispo und Vertrieb hat. Dumme Kommentare und null Ahnung.