Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ISG 
Immobilien-Service 
GmbH 
u. 
Co. 
für 
Wohn- 
und 
Geschäftsraum
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eindrücke aus dem Vorstellungsgespräch: - Freundlicher Empfang - Nette Atmosphäre während des Gespräch

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Buchhaltungskraft in Teilzeit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meinem privaten und beruflichen Lebenslauf.
  • Fragen zu meinem Wertegang nach der Ausbildung und meiner Entscheidung in einer Buchhaltung zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Rückmeldungen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungen vom Job, bisheriges Aufgabengebiet
  • bisherige Arbeitgeber
  • allgemeine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sympathisches Familien-Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nachgefragt, welche Tätigkeit man in den letzten Jahren überwiegend ausgeübt hat, um zu erkennen, ob die zuletzt ausgeübten Tätigkeiten mit dem ausgeschriebenen Stellenprofil übereinstimmen. Neben dem beruflichen Umfeld wurde auch das familiäre Umfeld (Kinder, Enkel, Hobbies, Sonstiges) angesprochen, um sich einen Eindruck über die private Situation des Bewerbers machen zu können.
  • Es wurde nach den Gründen für den Wechsel beim vorherigen Arbeitgeber gefragt. Hierbei wurde auf sympathische Weise - aber intensiv - nach den Gründen gefragt, um auf die tatsächlichen Gründe für den geplanten Stellenwechsel schließen zu können. Aufgrund des Lebenslaufes ging man auf die bisherigen Tätigkeitsmerkmale ein und hat neben der Stellenausschreibung selbst noch mögliche Betätigungsfelder/Perspektiven im Unternehmen aufgezeigt. Dies erschien mir dahingehend als
  • sehr positiv, als man im Bewerbungsgespräch selbst bereits einen ersten Eindruck gewonnen hat, wie man als Bewerber fachlich für das Unternehmen eingeschätzt wird und welche Erwartungs-haltung des Unternehmens gegenüber dem Bewerber bestehen.
  • Neben der beruflichen Tätigkeit wurde auch das familiäre Umfeld (Freizeitaktivitäten/Hobbys) unter dem Aspekt - der vom Unternehmen gewollten worklife-Balance - angesprochen und erörtert. Dies erweckte den Eindruck, dass das Unternehmen darum bemüht ist, einen gerechten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu suchen, um ein Zufriedenheitspotential beim Arbeitnehmer zu erzeugen. Zudem wurde erörtert, dass es Firmenphilosophie ist, dass grundsätzlich keine Überstunden gefahren werden sollen, um ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu schaffen/garantieren.
  • Weitere Fragen ergaben sich zur persönlichen Einschätzung was die Belastbarkeit/Schnelligkeit der Einarbeitung mit den im Unternehmen verwendeten EDV-Systemen/Programmen angeht, insbesondere für Programme, die bisher vom Bewerber nicht genutzt worden sind. Die Fragen erschienen mir als sehr sinnvoll, da hier klar angesprochen wurde, dass es neben dem fachlichen Wissen und der jeweiligen zu erarbeitenden firmenspezifischen Themen auch das Erlernen der EDV-Anwenderprogramme nicht unterschätzt werden darf. Es wurde somit auch das Gefühl vermittelt, dass einem die notwendige Zeit für das Einarbeiten in die jeweiligen Programme gegeben wird.
  • Zudem wurde auf die jederzeit mögliche wie auch vom Unternehmen gewollte kostenlose Weiter-bildungsmöglichkeit hingewiesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe mich vom ersten Monent der Kontaktaufnahme sehr wohl gefühlt. Die Mitarbeiter waren aufgeschlossen & freundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna PliefkePersonalwesen

Hallo lieber Mitarbeiter, vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns Sie im Team zu haben und auf die weitere Zusammenarbeit.

Anmelden