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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr merkwürdiger Arbeitgeber, bei dem Ich auf keinen Fall arbeiten würde
Bewerber/inHat sich 2016 als Serviceleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war nett, allerdings wurde bei der Arbeitszeit ordentlich ausgewichen und keine Verbindliche Angabe gemacht. Auf gezieltere Nachfragen gewann ich Aufgrund von Aussagen, wie: "Die Arbeit muss erledigt werden, dass ist dann Ihr Problem wie Sie dass machen" den Eindruck, dass man hier eher von 60-70 Stunden die Woche ausgehen kann als etwas Richtung 40. Auch ist regelmäßige Samstags und Sonntagsarbeit angesagt.
Im übrigen wurde die im Gespräch besprochene Vorgehensweise nicht eingehalten.
Man konnte sowohl im Vorfeld als auch im Nachgang feststellen, dass es in der Büroorganisation was den Empfang und auch die Geschäftsführung betrifft sehr unkoordiniert und wenig verbindlich/verlässlich läuft.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zur Person gestellt, hatte auch nicht den Eindruck dass der Mensch mit seiner Persönlichkeit dort von Interesse ist.
- ja in diesen Bereichen kamen Fragen
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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