Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei isi die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was uns immer wichtig ist? Spaß, Ehrlichkeit, Verantwortung und High-5s! Zugänglichkeit und Nahbarkeit. Menschlichkeit. Und Verzicht auf Business-Parolen & -Rituale, wo immer das möglich ist. Zusammenarbeit kann angenehm und genau deshalb kreativ, produktiv und erfolgreich sein!
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, aber durch Projektarbeit phasenweise sehr viel, Überstunden können in ruhigen Zeiten wieder abgebaut werden
Sehr entspannte Atmosphäre, in der sich jeder einbringen kann. Es macht einfach Spaß
Angenehm, man hilft sich gegenseitig, phasenweise viel zu tun