Schlechtes Gehalt und viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Verhältnis zu Abteilungsleiter war gut, jedoch bekommen diese teilweise sehr viel Druck von GL und Mutterkonzern, was sich auf die Stimmung und das Arbeitsklima niederschlug. GL wurde bei bestimmten Mitarbeitern manchmal durchaus laut und war nicht für Vorschläge offen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut, zu Schnittstellen sehr schlecht, was auch oft zu Unstimmigkeiten führte.
Kollegenzusammenhalt
An sich verstanden sich die Kollegen untereinander sehr gut und unternahmen auch privat mal was miteinander. Schwarze Schafe gibt es aber überall.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, das ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings waren diese sehr ungleich verteilt. Ältere Mitarbeiter wälzten unbeliebte und aufwendige Tätigkeiten auf neue, jüngere Kollegen ab. Dies wurde mehrmals bei Vorgesetzten angesprochen, aber toleriert, weil man sich nicht damit rumärgern wollte.
Gleichberechtigung
Keinerlei Aufstiegschancen für Frauen, Teilzeitkräfte gingen oft unter und hatten kaum Mitsprache.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden geschätzt und respektiert. Es machte allerdings auch manchmal den Eindruck, als hätten ältere Mitarbeiter Narrenfreiheit.
Arbeitsbedingungen
Büroräume teilweise sehr veraltet und keine Klimaanlage. Manche Räume können nicht richtig gelüftet werden, da sie nur eine kleine Dachluke haben, die sich bei Regen / Feuchtigkeit aber nicht öffnen lässt. Hier wurde es im Sommer sehr unangenehm heiß.
Ansonsten war die Ausstattung gut, es gab höhenverstellbare Tische, große Monitore und akzeptable Stühle. Leider hatten noch viele Mitarbeiter einen PC, statt Laptop mit Dockingstation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde halbwegs getrennt, es gibt aber noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt war okay. Allerdings gab es keinerlei Gehaltserhöhung in 5 Jahren. Trotz zusätzlichen Aufgaben und mehr Verantwortung und steigender Inflation. Es wurde regelmäßig angesprochen, aber man wurde immer nur vertröstet. Erst wenn man kündigt wird einem plötzlich mehr geboten.
Image
In der Branche ein gutes Image, in der Region aber ziemlich unbekannt. Bekanntheitsgrad sollte auf jeden Fall verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen für die Mitarbeiter, dennoch kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma.