14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keinerlei Aufstiegschancen
Unfähiges Management
Absolut unterirdisch
Gehaltserhöhungen gibt’s erst nach der Kündigung
Kommt auf die Abteilung an
Unter den Kollegen zwar Top jedoch ist die Kommunikation vom Management zum normalen Mitarbeiter absolut schlecht
Verhältnis zu Abteilungsleiter war gut, jedoch bekommen diese teilweise sehr viel Druck von GL und Mutterkonzern, was sich auf die Stimmung und das Arbeitsklima niederschlug. GL wurde bei bestimmten Mitarbeitern manchmal durchaus laut und war nicht für Vorschläge offen.
In der Branche ein gutes Image, in der Region aber ziemlich unbekannt. Bekanntheitsgrad sollte auf jeden Fall verbessert werden.
Kein Homeoffice möglich, das ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist okay.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen für die Mitarbeiter, dennoch kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma.
Einstiegsgehalt war okay. Allerdings gab es keinerlei Gehaltserhöhung in 5 Jahren. Trotz zusätzlichen Aufgaben und mehr Verantwortung und steigender Inflation. Es wurde regelmäßig angesprochen, aber man wurde immer nur vertröstet. Erst wenn man kündigt wird einem plötzlich mehr geboten.
Müll wurde halbwegs getrennt, es gibt aber noch Luft nach oben
An sich verstanden sich die Kollegen untereinander sehr gut und unternahmen auch privat mal was miteinander. Schwarze Schafe gibt es aber überall.
Langjährige Mitarbeiter wurden geschätzt und respektiert. Es machte allerdings auch manchmal den Eindruck, als hätten ältere Mitarbeiter Narrenfreiheit.
Innerhalb der Abteilung gut
Büroräume teilweise sehr veraltet und keine Klimaanlage. Manche Räume können nicht richtig gelüftet werden, da sie nur eine kleine Dachluke haben, die sich bei Regen / Feuchtigkeit aber nicht öffnen lässt. Hier wurde es im Sommer sehr unangenehm heiß.
Ansonsten war die Ausstattung gut, es gab höhenverstellbare Tische, große Monitore und akzeptable Stühle. Leider hatten noch viele Mitarbeiter einen PC, statt Laptop mit Dockingstation.
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut, zu Schnittstellen sehr schlecht, was auch oft zu Unstimmigkeiten führte.
Keinerlei Aufstiegschancen für Frauen, Teilzeitkräfte gingen oft unter und hatten kaum Mitsprache.
Abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings waren diese sehr ungleich verteilt. Ältere Mitarbeiter wälzten unbeliebte und aufwendige Tätigkeiten auf neue, jüngere Kollegen ab. Dies wurde mehrmals bei Vorgesetzten angesprochen, aber toleriert, weil man sich nicht damit rumärgern wollte.
guter Zusammenhalt der Mitarbeiter mit den üblichen Problemchen Abteilungsübergreifend
grundsätzlich guter Arbeitgeber der sich in den letzten Jahren gut entwickelt hat, aber sicherlich auch noch Potential hat
aufgrund der Firmengröße können nicht alle Wünsche umgesetzt werden, aber flexibel genug um auf die Mitarbeiter einzugehen
aufgrund der Firmengröße per se limitiert aber Engagement und gute Leistung wird honoriert
es werden alle Mitarbeiter geschätzt
wie im jeden Unternehmen unterschiedlich aber im großen und ganzen, wertschätzend und nachvollziehbare Entscheidungen
ausbaufähig aber auf einem guten Weg
im Rahmen der Möglichkeiten gegeben
durch technische Innovationen sehr spannende und unterschiedliche Aufgaben die natürlich auch herausfordernd sind
Sehr entspannt ... bei viel Arbeit natürlich etwas konzentrierter aber es macht wirklich spass.
Es gibt nichts schlechtes zu berichten, man versucht offen und ehrlich zu kommunizieren
Da man ein Gleitzeitkonto hat und sich jederzeit mit dem Team abstimmen kann kann man seine Stunden sehr gut abfeiern auch wenn etwas in der Familie passiert ist darf man schnell und unkompliziert gehen.
Wenn man selbst aktiv eine Weiterbildung anstrebt kann man dies immer dem Vorgesetzten melden und der Personalabteilung, wenn eine Fortbildung für die Firma in Frage kommt wird diese bezahlt.
Natürlich verdient man in größeren Firmen sicherlich ein paar Euro mehr, jedoch zählt man hier noch als Mitarbeiter etwas
Man recycelt , trennt, verwertet Dinge wieder und versucht die Umwelt aktiv zu schützen
Jede Abteilung hält zusammen was sehr sehr gut ist
Hier hat man noch Respekt und Achtung vor der Erfahrung.
Kommt auf die Abteilung an manche Vorgesetzte können und wollen sofort entscheiden, anderen müssen sich erst noch abstimmen. Aber ansonsten kann man über alles reden. Man merkt das man als Mensch etwas zählt und nicht nur eine Nummer ist.
Sehr gut, sauber, viele ergonomische Stühle und Schreibtische, ...auch wird der Arbeitsplatz auf einen angepasst sollte man Probleme haben...
Da es sehr kurze Wege zu den Kollegen ist und die Hierarchie sehr flach ist läuft die Kommunikation sehr gut, kurz hin gehen, anrufen oder über Windows Teams
Es macht keinen Unterschied ob Mann oder Frau ... Kollege ist Kollege
Viele neue Projekte, man bekommt Verantwortung übertragen und darf öfters auch selbst vor Ort zu den Kunden oder in Eigenverantwortung Dinge entscheiden.
Familiäres Miteinander
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Kostenloses Wasser und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Super Arbeitsausstattung (Handy, Laptop, etc.)
Homeoffice sollten ausgebaut bzw. Grundsätzlich ermöglicht werden in diesen Zeiten.
Büros sollten demnächst erneuert werden. Gewisse Arbeitsabläufe in der Produktion sollten verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Klar gibt es zwischen den Abteilungen immer mal wieder Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten, aber alles in allem eine gute Atmosphäre untereinander.
Im Markt sehr bekannt, in der Region weniger.
Grundsätzlich in Ordnung, jedoch an Kernarbeitszeiten gebunden. Ehrlicherweise muss man aber sagen, dass viele diese auch nickt eingehalten hatten - jedoch ohne Konsequenzen.
Es ist ein kleiner KMU, daher sind die Karrierechancen natürlich begrenzt. Aber es gibt regelmäßige Weiterbildungen und man kann selbst auch Weiterbildungen wählen.
Ich persönlich war zufrieden, allerdings weiß ich dass das grundsätzliche Lohnniveau natürlich nicht vergleichbar mit den „Großen“ ist. Jedoch ist das Gehalt in anderen Unternehmen, die nicht in einem Tarif gebunden sind, auch nicht wesentlich höher ist.
Es wird versucht mehr in dieser Richtung zu bewegen. Allerdings gibt es E-Ladesäulen auf den Parkplätzen.
Innerhalb der Abteilung super, zwischen den Abteilungen manchmal schwierig.
Viele ältere Kollegen sind Abteilungsleiter und seit vielen Jahren im Unternehmen.
Tadellos und man wird geschätzt für die geleistete Arbeit. Eigene Vorschläge werden diskutiert und auch teilweise umgesetzt.
Ja die Räumlichkeiten sind sehr alt und besitzen keine Klima. Auch im Sommer wird es sehr heiß - allerdings wurden die Fenster vor einigen Jahren modernisiert. Die Arbeitsausstattung (Laptop etc. ) ist super und es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Innerhalb unserer Abteilung war die Kommunikation tadellos. Wir wurden bezüglich Entscheidung immer „ins Boot“ geholt. Wie das in den anderen Abteilungen gehandhabt wurde kann ich nicht beurteilen.
Keine Frauen in Führungspositionen, jedoch fairer Umgang mit allen.
Sehr vielseitig, da das Produkt hoch technologisch ist.
Die Mitarbeiter zu schätzen lernen und
diesen zuhören, das Arbeitsklima verbessern, Work-Life-Balance anpassen und flexibler werden, sich nicht vor Neuerungen fürchten und die Augen weiter verschließen.
Vorgesetzten schätzen die Leistung der Mitarbeiter nicht, die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das merkt man auch.
Trotz der „Gleitzeit“ herrschen keine flexiblen Arbeitszeiten, die Kernarbeitszeiten sind unmöglich gelegt so dass das Konzept nicht funktionieren kann, Genehmigter Urlaub wird auch gestrichen bzw. darum „gebeten“ diesen zu verschieben.
Karriere Perspektiven sind sehr schlecht. Es sind keine Kriterien für einen beruflichen Aufstieg vorhanden.
Gehalt entspricht nicht der Leistung, Lohnerhöhung ist ein Fremdwort, man bekommt immer mehr Arbeit über die Jahre aber keine Entlohnung dafür.
Mülltrennung wird versucht
Innerhalb einer Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend leider nicht, die Firma ist in Grüppchen gespalten
Langdienende Mitarbeiter werden nicht so geschätzt wie sie sollten. Man wird behandelt wie wenn man jederzeit sofort ersetzt werden kann.
Schreien und mit dem Kopf durch die Wand auch wenn es keinen Sinn macht, Mitarbeiter haben zu funktionieren und nicht zu hinterfragen.
Eine Dachluke die sich fast nie öffnen lässt wegen dem Wettersensor, ein Fenster in die Maschinenhalle das man niemals aufmachen sollte wegen dem Gestank von der Halle, ein kleines Büro, im Sommer Temperaturen wie in einem geschlossenen Gewächshaus, hier sind Kopfschmerzen und Sonnenstiche im Sommer Alltag. Problemlösung vom Arbeitgeber: Mehrere Ventilatoren die die heiße Luft noch herumwirbeln
Leider mangelt es an guter Kommunikation, viele Informationen werden vergessen weiterzugeben, es gibt selten ein bitte oder danke, in Besprechungen wird es auch manchmal laut.
Ich möchte in dieser Firma als Frau keine Wiedereinsteigerin sein, die Chancen als Mutter auf deinen Arbeitsplatz sind sehr gering. Gleichberechtigung gibt es hier auch nicht bei der Elternzeitsvertretung.
Das Aufgabengebiet ist interessant, wenn man gut ist wird man mit Aufgaben überhäuft. Dies wird aber nicht geschätzt.
Alle arbeiten zusammen und helfen sich
Sehr gut
Viele Möglichkeiten die Arbeit und auch Freizeit selbst zu gestalten. Super Sozialleistungen.
Wer zeigt das er etwas leisten will, bekommt auch die Möglichkeit.
Wer gute Arbeit leistet bekommt auch gutes Geld.
Ist halt kein Riesenkonzern. Im Rahmen der Möglichkeiten top
Die meisten ziehen mit. Ein paar Egoisten gibt es überall.
sehr gut
Immer ein offenes Ohr. Hatte nie Probleme, andere die nicht mitziehen schon.
Ist halt kein Riesenkonzern. Im Rahmen der Möglichkeiten top.
Funktioniert gut, verbessern kann man immer etwas
Nichts negatives bekannt
Hochinnovativ, weltweit unterwegs, Top Produkte
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut aber auch nicht in jeder Abteilung
Die Arbeitnehmer sollten viel mehr wertgeschätzt und anerkannt werden vor allem diese die schon lange in der Firma arbeiten für die Geschäftesführung sind die Mitarbeiter gefühlt nichts Wert neue Mitarbeiter sind wichtiger als erfahrene Mitarbeiter
Die Gehälter sind ein Witz selbst für eine kleine Firma hier muss etwas getan werden
Probleme die die Mitarbeiter unzufrieden machen werden zwar gesehen aber ignoriert
Auf Verbesserungsvorschläge wird nie eingegangen
Trotz Gleitzeit sehr unflexible Arbeitszeiten
In manchen Abteilungen sehr gut in anderen wenig
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Kommt auf die Abteilung an
An manchen Stellen noch Verbesserungsbedarf. Allerdings im Gesamtpaket ein Arbeitgeber, den ich mit gutem Gewissen weiterempfehlen würde.
Bekanntheitsgrad außerhalb Geschäftsbeziehungen verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist sehr gut und stets kollegial. Die Führungsebene ist bei Problemen und Fragen jederzeit zu einem Gespräch bereit und punktet mit adäquaten Lösungen.
Die Bekanntheit des Unternehmens, könnte noch gesteigert werden.
Durch flexible Arbeitszeiten wird die Work Life Balance unterstützt
Arbeitgeber ist sehr bemüht um die Weiterbildung der Mitarbeiter
Besondere Leistungen werden sowohl mit Anerkennung aber auch auf finanzieller Ebene belohnt.
Vorgesetze verhalten sich bei Problemen stets einwandfrei und haben auch für das "kleine" Problem ein Ohr
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, manche Prozesse könnten aber noch besser abgestimmt werden.
Deutlich mehr Männer als Frauen, was vor allem der Unternehmensbrache geschuldet ist.
Durch die Unternehmensgröße ist die Verantwortung der jeweiligen Stelle groß. Dadurch bleiben die Aufgaben interessant.
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