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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Kollegen sagen, ich könnte mir keine Besseren wünschen!
Wenn viel zu tun ist, bleibt man schon mal länger und irgendwas tu tun ist immer. Aber wenn man selber ein Bisschen ein Auge drauf hat, dann kommt man schon gut hin mit 40 Stunden.
Nicht wirklich Thema bei uns, aber wir haben einen Öko.
Meine Kollegen sind hilfsbereit und freundlich und stehen mir immer mit Rat und Tat zur Seite, sogar jetzt stehen Sie hinter mir!
Ich bin super lieb zu allen!
Ich habe jetzt lange überlegt und meine Chefs wissen, dass ich diese Bewertung schreibe, die sind aber wirklich OK, also WIRKLICH.
Ich habe einen Stuhl der sich dreht! Es ist ausreichend Platz und ich habe alles was ich zum Arbeiten brauche, quasi ein eigenes Büro.
Interkulturelles und auch generationenübergreifendes Team. Da ist das ein oder andere schon mal lost in translation.
Es überwiegen die Kolleginnen, die achten da schon drauf!
Im Research arbeitet man immer mit neuen Menschen zusammen, viel abwechslungsreicher und interessanter kann das Arbeitsumfeld eigentlich nicht werden. Natürlich schleicht sich auch ein gewisser Arbeitsrhythmus ein und Datenbankpflege ist halt langweilig, aber wichtig (wurde mir gesagt).
Allen Beratern sowie auch den Research Consultants kann hiervon im höchsten Maße nur abgeraten werden.
Was Bestand hat ist lediglich Druck und Frustration in dieser Personalberatung.
Die Arroganz und das herablassende Verhalten von älteren Kollegen den Jüngeren gegenüber ist untragbar. Dann braucht man sich auch nicht über die hohe Fluktuation zu wundern.
Langfristig orientierte Unternehmensenwicklung. Aufstiegschancen bis hin zum Partner.
Offene Türen - keine "versteckten Tagesordnungen".
Für mich past alles.
Die wirtschaftliche Lage ist allen MA zugänglich.
Gehälter, variable Gehaltsbestandteile und Boni sind fair.
keine
Sehr teamorientiertes Arbeiten, die Meinung der Mitarbeiter/innen ist wichtig und wird erst genommen. Engagement wird honoriert.
Keine Kantine.
sehr kollegiales Klima, Erfolge werden geteilt und zusammen gefeiert
sehr professionelles Umfeld
Vertrauensarbeitszeit, Urlaub kann eigentlich immer wunschgemäß genommen werden
super Team
unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Schwerpunkten, das vermeidet Konflikte, außerdem bleibt es so spannend
Sehr gute Zusammenarbeit, keine Auspresserei, sondern faire Unterstützung
zu wenig Weiterentwicklungsmöglichkeit, Gehalt