14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr toller Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Flexibel, toller Umgang mit den Mitarbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter manchmal bei Dingen früher mit ins Boot holen
Work-Life-Balance
Well Pass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr viel Wert drauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Chance wenn es ins Arbeitsfeld passt
Kollegenzusammenhalt
Man unternemmt auch Privat einiges zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt Hilfe wenn man Fragt und wird nicht im REgen stehen gelassen
Arbeitsbedingungen
sehr Familiär
Kommunikation
kurze Wege, immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im oberen Feld
Gleichberechtigung
Es wird auf Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sinnvolle Ideen und Vorschläge gerne angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anzahl der maximalen ansammelbaren Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
1. Eine Erhöhung des Überstundenkonto auf 160 Stunden. (eine Auszahlung kostet die Firma und den Arbeitnehmer nur unnötig Steuern/Sozialabgaben) 2. Bei der Anschaffung von Fahrzeugen mehr auf den Nutzwert achten. (Ein Caddy mit Laderaum ist unempfindlicher als einer mit 5 Sitzen, Teppichboden und Klima) 3. Mitarbeiter öfter mal auf Schulungen schicken. (neu Möglichkeiten und Materialien in der Holz und Kunststoff bearbeitung; moderne Lichttechnik/Video... 4. Modernisierung einer Lackierkabine ( Ölverbrauch und Umweltschutz)
Arbeitsatmosphäre
Wer geht schon gerne zur Arbeit? Das Betriebsklima macht es aber erträglicher.
Image
Sehr guter Ruf bei den Kunden. Kann man mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen sind aber kein muß. Längerer Urlaub / Überstundenabbau ist in Messaufbaufreierzeit möglich und wird von den Chefs unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven/ beruflicher Aufstieg bescheiden bis nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt könnte mehr sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Ziel, die Deadline"Messebeginn", schweißt zusammen. Danach Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter beträgt Ü45.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln jeden absolut fair. Haben immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Standard den man gewohnt ist. Mir persönlich zu alte Gebäude und Maschinen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut (kurze Wege), aber Abteilungsübergreifend schwer bis nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eine Einteilung der Arbeit findet nicht statt. Jeder ist für seine Projekte eigenverantwortlich. Dieses führt zum peaktime overloading in der Produktion da jeder "sein" Projekt fertig haben will.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen!
Gerne würde wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback - du kannst deinen Abteilungsleiter oder unsere Geschäftsführung jederzeit kontaktieren. Wenn du möchtest, kannst du aber auch anonym dein ausführliches Feedback, in einen unserer 4 roten Briefkästen für Verbesserungsvorschläge werfen. Vielen Dank!
i.A. Florian Schneider
EIGENTLICH ganz ok
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfriste Urlaube können ohne Probleme genommen werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene altmodische Denkweise, neuem und modernem gegenüber sehr verschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Ein EHRLICHES, NEUTRALES und offenes Ohr den Mitarbeitern gegenüber.
Soziales, ehrliches, klassisches Familienunternehmen. Vor- und Nachteile dadurch.
3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten Guter Umgang unter den meisten Kollegen Sehr kurze Entscheidungswege Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein frischer Wind. Moderne Kommunikations- und Werbewege werden nicht genutzt. Teils veraltete Denkweisen. Wichte Prozesse werden teils durch die Geschäftsführung blockiert.
Arbeitsatmosphäre
Leider teils intransparente oder nicht nachvollziehbare Vorgänge.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden bzw werden ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr feste Strukturen. Aufstieg nicht wirklich möglich, Weiterbildung gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang untereinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung findet generell nicht statt
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Feedback. Sehr soziales und faires Verhalten der Geschäftsführung. Allerdings werden hier aufgrund der "angestaubten" Strukturen und Denkweise wichtige Prozesse blockiert.
Arbeitsbedingungen
Teils noch Erstausstattung in einem alten Gebäude. Modern ist was anderes...
Kommunikation
Kommunikation funktioniert soweit. Könnte besser sein wenn die zur Verfügung gestellten Kommunikationsmedien sinnvoller genutzt werden würden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmässig zufrieden, denn Offenheit und Ehrlichkeit seitens der Geschäftsführung sollten ein Grundelement darstellen. Nicht zeitgemässer Aufbau der Hierarchien.
Vielen Dank für die Bewertung! Eine Trennung innerhalb der Probezeit ist immer schwer. Leider hat es nicht gepasst.
Wenn Sie die o.g. Bereiche - losgelöst aller Emotionen - tatsächlich mit nur einem Stern bewerten, nehmen Sie bitte nochmal Kontak zu uns auf! Gerne arbeiten wir an einer Verbesserung!
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Isinger + Merz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Isinger + Merz als Arbeitgeber weiterempfehlen.