Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very flexible management
TOP: Arbeit ist weiterhin möglich und das Unternehmen arbeitet weiterhin produktiv in der Zeit. Homeoffice ist möglich, auch lockere Arbeitsbedingungen für interne Treffen mit wenigen Personen und Abstand. Desinfektion ist auch gegeben.
Wir entwickeln sogar gerade ein kostenloses Produkt für Endkunden, um in der Corona-Zeit zu helfen
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keine weitere Unterstützung nötig!
Das Thema Weiterbildung ist gegeben, allerdings nur intern. Es werden keine externe Schulungen angeboten. Ab und an gibt es die Mögichkeit, an Webinaren teilzunehmen, z.B. für BLE, LoRaWAN, IoT-Security, etc.
Schön wären externe Schulungen
Innerhalb der gleichen Position gegeben. Es wird u.a. im Team mit weiteren Werkstudenten gearbeitet. Das Ergebnis im Team zählt!
Die Flexibilität
Sehr angenehmer Umgang
Technische Schulungen könnten öfter erfolgen
Sonderleistungen, wie Getränke, etc. sind gegeben
Regelmäßige Zusammenkünfte
Raum, Tisch, Stuhl, PC-Leistung sind gut. Lüftung und Beleuchtung sind individuell einstellbar, keine Großraumbüros, daher gute Konzentration
Gemeinsame Meetings, Berücksichtigung von eigener Meinung
Verschiedene Projekte, vielfältige Technologien
Die Ausbilder, speziell die verantwortliche Ausbilderin für die Kaufleute, war wirklich super! Sie war fair, hat die Aufgaben immer interessant formuliert und hatte immer ein offenes Ohr für alle!
Der Umgang von der Chefetage gegenüber der Auszubildenden war nicht immer einwandfrei. Die Arbeit wurde oft leider nicht geschätzt.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Image, Zahlungsmoral, Auftragshandling, technische Expertise in der Führung fehlt