Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir in einer wertschätzenden Athmosphäre und pflegen stets partnerschaftliche Verhältnisse.
Nicht das schnelle, unbedachte Besetzen jeder Personalanforderung ist unsere tägliche Aufgabe, sondern das Zusammenbringen der richtigen Mitarbeiter mit dem richtigen Unternehmen. Dadurch wollen wir eine langfristige und kooperative Zusammenarbeit, sowohl mit unseren Kunden, als auch mit unseren Mitarbeitern gewährleisten. Das erreichen wir, weil wir unsere Werte leben und damit diesen Bereich der Geschäftswelt mitgestalten.
Du suchst. Wir finden.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben, da wir jeden, mit dem wir arbeiten, als echten Partner behandeln.
Unsere erfahrenen Mitarbeiter unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses auf dem Weg zu deinem Wunschjob, egal ob du Berufsanfänger bist oder bereits Berufserfahrung hast. Bei der Stellensuche berücksichtigen wir nicht nur deine Qualifikation, sondern gehen individuell auf deine persönlichen Wünsche und Ziele ein. Durch beständige Ansprechpartner ist eine langfristige und individuelle Betreuung gewährleistet.
Besonders hervorzuheben sind die sehr guten Chancen auf eine Übernahme bei unseren Kunden. Diese legen einen großen Wert auf die faire und wertschätzende Art, die wir unseren Mitarbeitern entgegenbringen. Unseren Mitarbeitern bieten wir diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an und nehmen uns auch gerne Zeit für eine intensive Karriereberatung, damit die Mitarbeiter Ihr Potenzial voll und ganz entfalten können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ISK GmbH Personaldienstleistungen.
- Ehrlichkeit , es wird alles klar kommuniziert , wenn das Unternehmen allgemein keine Leute übernehmen will dann wird keine keine falsche Hoffnung gemacht
- Kommunikation, Gute Erreichbarkeit, schnelle Rückantworten
- Qualitative Arbeitskleidung.
Hier wird auf Engelbert & Strauß gesetzt es wird nicht gespart.
Sofern man neue Arbeitskleidung braucht ( bei Schäden) wird einem sofort neue gestellt
Die gute Atmosphäre, nettes Team und die sehr gute Einarbeitung. Ich habe mich als Praktikantin sehr gut aufgehoben gefühlt und ich habe einen sehr guten Einblick hinter die Kulissen eines Personaldienstleisters erhalten.
Komplett zufrieden, egal ob man mal was einen Vorschuss bräuchte Urlaub etc. man kann bei der iSK über alles reden!
Sie beantworten alle Fragen schnell.
Immer bereit zu helfen.
Sehr freundlich
Wenn man irgendwelche Probleme hat und die sofort gelöst werden .
Man wird unter den gültigen EG eingruppiert.
Kein Erfahrung damit
Nichts negatives anzumerken.
Respektloses freches Getue.
So manche Entscheidung verläuft im Sand
Der Urlaubsantrag sollte von leiharbeiter nur einmal ausgefüllt werden. Es ist wirklich ärgerlich, das Formular jedes Mal zweimal ausfüllen zu müssen
-Anstatt einer mehrfachen Staffelung des Gehalts, 2 Stufen einführen .
Man kommt oft durcheinander und blickt nicht durch, obwohl die Buchhaltung sehr kompetent weiterhilft ist es mühsam immer wieder nachzufragen.
-Überstunden voll bezahlen dafür aber ein Limit setzen wenn das möglich ist damit der Mitarbeiter zufrieden ist das ganze aber nicht ausgenutzt wird.
Man sollte nicht immer den gleichen Mitarbeiter alles bewerten lassen, wenn dieser eine Rechtschreibschwäche hat.
Gibt es keine die sind einfach mit Abstand Top
Mehr Kommunikation über die Firma.
Der am besten bewertete Faktor von ISK Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Alles mit Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISK Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weihnachtsgeld wurde gezahlt und nach Beendigung des Vertrages mit dem letzten Gehalt wieder einbehalten. Vorsicht! Ganz üble Masche. Wenn ihr Pech habt bekommt ihr gar kein Gehalt im letzten Beschäftigungsmonat. Da hilft nur noch der Gang zum Anwalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, wie beispielswiese Coachings oder Lern-Videos.
Gutes Sprungbrett für die Karriere, wurde dank ISK bei einem Unternehmen fest eingestellt.
Ist auch möglich , kommt vom Mitarbeiter an
Wird nicht geboten.