Familiärer Arbeitgeber mit super Teamgeist und Expertenstatus in der Telekommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Kultur, flache Hierarchien, Wachstumsambitionen, individuelle Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitige Office-Situation behindert das Wiederaufleben des Teamgeists nach Corona.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Lernkurve und Wünsche der Mitarbeiter stärker beim Staffing berücksichtigen. Office-Situation verbessern. Stärkerer Fokus auf Neukundenakquise, um Vielfalt der Projekte zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Team unterstützt sich, flache Hierarchien, familiäre Kultur
Kommunikation
Duz-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg, kurze Kommunikationswege, Transparenz über Projekteingänge, Staffing und Unternehmensentwicklung; Kommunikation der Führung dennoch ausbaufähig hinsichtlich langfristiger Entwicklungspläne und darauf bezogener Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Zusammenhalt, der durch Strategiewochenenden, Wiesn-Besuche und regelmäßige Exchange-Days gefördert wird. Einige Kollegen verbringen regelmäßig auch ihre Freizeit miteinander und sind über die Zeit bei Iskander Business Partner hinaus befreundet.
Work-Life-Balance
Projektabhängig wie in jeder Beratung.
Interessante Aufgaben
Überwiegend operativer Projektfokus, d.h. kein reines "Folien bauen", sondern Umsetzung von Maßnahmen - Projektarbeit mit starker Nähe zum Kunden. Strategische Projekte sind selten aber möglich.
Arbeitsbedingungen
Büro ist recht klein und bietet wenig Ruhe für Videocalls, was die Arbeit vor Ort erschwert/behindert - auch aufgrund fehlender Bildschirme. Umbau ist geplant. Home-Office-Set wird finanziert oder bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Überlegungen und Initiativen wurden erst in 2022 gestartet. Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. Benefits: Home-Office-Kit, Leasing-Option, betriebl. Altersvorsorge und gelegentliche Lunch-Subventionen.
Image
Kleine Beratung, die in der Telekommunikationsbranche Expertenstatus genießt, darüber hinaus aber weniger bekannt ist.