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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Geschäftsführung
Kommunikation
Reger Austausch unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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