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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

The company does know what it wants

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hey guys, do you somehow check job descriptions?

so what is preferred at the end of the day? if "can Chinese", why "Professional Chinese"?
Who / what "has stable priority" Chinese or a person?

Job Requirements
1: Communication foundation and mobile phone testing experience is preferred
2: No communication foundation or mobile phone testing experience, testing related experience is preferred, interested in mobile phone testing
3: Fluent communication is preferred, can Chinese and English, preferably local voice
4: Chinese priority (have stable residence in the local area, do not need to help solve visa problems)
5: Have a certain foundation of computer ability, proficient in the use of office software

Requirements added by the job poster:
* Authorized to work in Germany
* Professional in Chinese


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 als Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr gutes, ehrliches und offenes Gespräch. Die Personalverantwortliche und Bremer Teamleiterin hinterließen bei mir einen sehr guten Eindruck und entsprach genau dem was ich von einer guten Personalverantwortlichen und Projektleiterin zur erfolgreichen Projektdurchführung erwarte. Persönliche Interessen und Entwicklungsziele waren von Interesse und kein Hindernis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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