25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das Gesamtpaket und die innovative Arbeitsweise in einer wachsenden Branche sind wirklich gut.
keine Kantine
Schulungen von Führungskräften
Verbesserung der Ausbildung von Azubis
Jobrad
Firmenwagen für Führungskräfte
das Betriebsklima ist sehr angenehm. Es herrscht eine Du-Kultur und gleichzeitig begegnet man sich mit Respekt. Gefällt mir sehr!
Isoplus ist von Innen viel besser und innovativer, als viele von Außen denken. Der Wandel von einem Saisonbetrieb, hin zu einem starken Arbeitgeber in der Region, ist definitiv vollzogen.
das neue Gleitzeitmodell gibt einem die Möglichkeit, die privaten und beruflichen Anforderungen zu meistern. Es hat aber auch lange gedauert, diese Dinge auf den Weg zu bringen.
Möglichkeiten gibt es viele. Jedoch benötigen die Mitarbeiter eine Menge Eigeninitiative um die nächsten Schritte Ihrer Entwicklung machen zu können. Schulungen sollten auch mehr durch Externe abgebildet werden.
Gute Entwicklung und eine sichere Branche. Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld,BAV
Es wird sehr auf den "grünen Fussabdruck geachtet". Ein Beweis dafür, ist die Investition in eine sog. Hackschnitzelheizung, diese verbrennt den anfallenden Holzabfall wobei die Wärme für die Heizung und Warmwasser der Sozialgebäude genutzt wird.
viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen. Eine geringe Fluktuation zeichnet auch einen guten Arbeitgeber aus.
Die Verabschiedung von älteren Kollegen in die Rente, ist eine Teil der Unternehmenskultur.
Das Verhalten der Vorgesetzten in den oberen Teilen der Managementebene ist sehr gut. In der mittleren Führungsebene gibt es aber sicher auch noch Potenzial zur Verbesserung.
ergonomisch könnte man noch einige Dinge verbessern. Auch klimatisierte Büros wären toll.
Manche Informationen könnten besser und schneller weitergegeben werden.
auch Frauen befinden sich in Führungspositionen. Das gefällt !
Innovatives Unternehmen. Zukunftspreis Gewinner 2024 wird man sicher nicht, ohne Weiterentwicklung und zielorientiertes Arbeiten. Das Aufgabengebiet ist breit gefächert.
Fairer Umgang und eigenverantwortliches Arbeiten sind an der Tagesordnung
Lohnanpassung ähnlich einem Tarifvertrag wären wünschenswert
Tolle Kollegen- flache Hierarchien
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Monatlicher Gesundheitsbonus
Richtig gut. Nette, hilfsbereite Kollegen und eine Du-Kultur durch nahezu alle Ebenen. Sowohl am Standort in Sondershausen als auch in Rosenheim.
Typisch für einen Hidden Champion im Umbruch. Natürlich ist nicht jeder mit Veränderungen glücklich aber die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen das Unternehmen und sind teils lange an Bord.
In der Einarbeitungsphase noch schwierig zu beurteilen aber bis jetzt alles im grünen Bereich.
Kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt kann ich nur für mich beantworten und da ist alles in Ordnung. Betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten.
Vieles wird schon gemacht (z. B. Wiederverwertung von Kunststoffabfällen in der Produktion) aber Luft nach oben gibt es bei diesen Themen bestimmt immer.
Austausch über die Abteilungsgrenzen hinweg ist ganz normal und auch sich gegenseitig zu helfen ist an der Tagesordnung.
Habe schon einige ältere Kolleginnen und Kollegen kennen lernen dürfen. Bis jetzt keine negativen Eindrücke in Gesprächen erhalten.
Top - bis jetzt für mich kein Anlass irgendetwas zu kritisieren.
Top IT-Ausstattung auf hohem Niveau. Die Büroausstattung ist teilweise schon etwas älter aber wird sukzessive ausgetauscht. Die Lage der Büros in Rosenheim und Sondershausen ist gut.
Für mich als neuer Mitarbeiter noch nicht einfach zu beurteilen aber es wird bereits darüber gesprochen, wie man es besser machen könnte … damit ist für mich schon ein wichtiger Schritt gemacht.
Wäre mir noch nichts negatives aufgefallen aber ist vielleicht noch zu früh für eine finale Bewertung.
Die Branche ist natürlich aufgrund der Energiewende im Aufwind. Dadurch entstehen viele Möglichkeiten sich in die Arbeit einzubringen und neue Themen in Angriff zu nehmen.
Kommunikation
Kein
Keine
er ist ortsnah, die Bezahlung ist gut und immer pünktlich, die Kollegen sind immer nett und freundlich
zur Zeit keine Gleitzeit
Fahrradstellplatz für die Verwaltung, mehr Parkplätze
harmonisch
gut, bei Terminen kann man aufs Stundenkonto zurückgreifen
da ist noch Luft nach oben
Gehalt ist angemessen, zusätzlich gibt es noch Sonderzahlungen ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Bonuskarte, Altersvorsorge, freie Getränke
aus meiner Sicht freundschaftlich
normal, keine Abgrenzung
immer freundlich, ein offenes Ohr für Probleme
gut, könnte manchmal besser sein
kommt sicherlich auf den Bereich an, ich für meinen Teil kann mich nicht beklagen
400 Arbeitsplätze in der Region von Produktionsmitarbeitern bis zu Hochschulabsolventen
schlecht ist nichts und zu den Verbesserungsvorschlägen gilt das von vorhin
noch besser schauen, wer mit anpacken will und irgendwann mal eine Betriebskantine
es gibt Zeiten um zu arbeiten und Zeiten um zu lachen, schön das Spaß bei der Arbeit auch nicht zu kurz kommt
tolle Branche, tolle Produkte
viel zu viele Nörgler, Neider und Ehemalige, die es nicht gebracht haben
Wenn ich ein wichtiges privates Thema habe, kann ich jederzeit zum Vorgesetzten gehen und finde eine Lösung. Bei dem Thema ist der Arbeitgeber sicher noch nicht am Ende, aber Schritt für Schritt.
gute Optionen auf Karriere, für alle die ausgeschlafen haben, einige haben es auch schon weit gebracht,
Weiterbildung läuft ähnlich, wenn man sich kümmert, passiert was
das Gehalt ist für die Region in Ordnung, die Sozialleistungen sind weit vorn
die Branche ist fürs Umweltbewusstsein genau das richtige und der Arbeitgeber strengt sich bei den Sozialleistungen an, da gibt es eine ganze Menge, was es zum Teil nur in der new economy gibt,
woran es noch fehlt - eine Kantine wäre nicht schlecht
kollegiales Arbeitsklima und wenn man will, kommt man mit allen auch prima klar, ein paar Miesepeter gibt es dann ja auch überall
ältere Kollegen erhalten wegen ihrer Erfahrung und ihrer bisherigen Leistungen für die Firma eine gute Wertschätzung und werden nicht von "digital talents" in ihrer "early carreer phase" "outperformed"
Teils herausfordernd und teils kollegial, gute Mischung für mich.
die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, klar ist Schichtbetrieb manchmal eine Belastung und bei den Arbeitsbedingungen gibt es immer etwas zu tun
da geht noch was, aber wenn ich nicht warte, dass jemand mir die Info unter die Nase reibt, sondern eben auch proaktiv bin, bin ich immer bestens informiert
ausländische Beschäftigte sind gut integriert und geschlechtsspezifische Benachteiligungen gibt es auch nicht
was will man sagen, ich hab den Job, den ich gern mache und bekomme die Freiräume, die ich brauche - einfach Klasse
Monatlicher Gesundheitsbonus
Regelmäßigere Infos an alle Mitarbeiter
Monatlicher Gesundheitsbonus
Regelmäßigere Infos an alle Mitarbeiter
keine Kurzarbeit während Corona, im Sommer gibt es auch mal Eis
keine gemeinsame Mittagsrunde mit allen aus der Verwaltung
Im Sommer ist immer viel zu tun in der Produktion, da Personal fehlt.
fairer und offener Umgang
ich arbeite sehr gerne hier
ich kann mich echt nicht beschweren
Ich war schon zu ein paar Schulungen. Ich wende mich hierzu an meinen Teamleiter, dann klappt das auch.
Ich bin sehr zufrieden damit. Geld kommt pünktlich, Urlaubgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsbonus, Betriebliche Altersvorsorge
In der Corona-Zeit mußte ich mein Kind betreuen, da der Kindergarten zu war. Hier war der Arbeitgeber sehr sozial - Danke.
In unserem Team ist alles ok und haben eine Whatsapp-Gruppe für Abstimmungen
die sind alle voll integriert
Mein Teamleiter setzt sich für mich ein und spricht meine Arbeitsergebnisse mit mir durch
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Ich habe alles , was ich für die Arbeit brauche.
Mein Teamleiter informiert mich über alle relevanten Informationen
hier gibt es keine Probleme
ich bearbeite täglich neue Projekte
Gehalt kommt immer pünktlich und die Weihnachtsfeier ist geil
Kantine mit Mittagsversorgung fehlt
mehr Personal in der Produktion einstellen, um Zusatzschichten zu vermeiden
freundliche und sehr persönliche Atmosphäre, Tür vom Vorgesetzten ist immer offen
die Produkte sind super, aber wer findet Stahlverarbeitung heute noch cool?
es gibt immer eine Lösung, wenn ich mal was habe
wenn ich eine Weiterbildung machen möchte, gehe ich zu meinem Teamleiter und dann klappt das auch
marktübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gesundheitsbonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
wir sind in der richtigen Branche
in meinem Team super
das ist wirklich sehr gut
Fairer Umgang, klare Rückmeldung
die Bedingungen sind wirklich in Ordnung
offen und ehrlich
alles ok
Ich habe immer mal wieder neue Arbeitsaufgaben
So verdient kununu Geld.