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ISOTEC-Fachbetrieb 
Abdichtungstechnik 
Kortholt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISOTEC-Fachbetrieb Abdichtungstechnik Kortholt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISOTEC-Fachbetrieb Abdichtungstechnik Kortholt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISOTEC-Fachbetrieb Abdichtungstechnik Kortholt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - man spürt, dass Leistung gefragt ist und kann sich dementsprechend entfalten und die Aufgaben mit gesundem Ehrgeiz erledigen. Gleichzeitig fühlt man sich jederzeit wohl, die Stimmung ist sehr gut, es gibt keinen unnötigen Druck und gegenseitige Wertschätzung ist jederzeit gegeben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander funktioniert über alle Bereiche einwandfrei. Man erhält immer eine Antwort oder einen Ratschlag, ob im Rahmen des offiziellen wöchentlichen Team-Meetings oder zwischendurch bei bedarf. Man fühlt sich immer gut abgeholt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist außerordentlich gut, jeder ist hilfsbereit und man gönnt anderen auch jeden verdienten Erfolg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein erfülltes Berufsleben sowie ein ebenso erfülltes Privatleben sind hier perfekt vereinbar!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das entgegengebrachte Vertrauen, sehr menschlicher Umgang und Wertschätzung werden hier groß geschrieben, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß. Ansprüche an die Leistung gehen stets damit einher, dass die gebrachte Leistung dann auch gesehen und anerkannt wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist positiv und die Wertschätzung untereinander ist gegeben.

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