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Isotec GmbH Kürten Logo

Isotec 
GmbH 
Kürten
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score56 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Isotec Kürten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Isotec Kürten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Immer besser!

Wer wir sind

ISOTEC-Gruppe: Gemeinsam zum Erfolg!

ISOTEC ist ein Spezialist für die Sanierung von Feuchte- und Schimmelpilzschäden an Gebäuden. Unsere Unternehmensgruppe besteht aus über 85 Franchisepartner, die in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca vertreten sind. Bereits 1983 wurde der erste Fachbetrieb von Horst Becker gegründet.

Die Abdichtungsverfahren von ISOTEC schützen bis heute Gebäude sicher vor Feuchtigkeitsschäden, insbesondere der Vorgänger der heutigen ISOTEC-Horizontalsperre. Mit diesen technologischen und betriebswirtschaftlichen Erfolgen war der Grundstein für die spätere ISOTEC-Gruppe gelegt, die 1990 gegründet wurde.

Heute sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum an über 150 Standorten mit rund 950 Mitarbeitern vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Kürten bei Köln. Dass wir bei unseren Kunden großes Vertrauen genießen, belegen die über 120.000 erfolgreichen Sanierungen seit 1990 innerhalb unserer Gruppe.

Zum 30-jährigen Jubiläum der ISOTEC-Unternehmensgruppe sagen wir: Danke für Ihr Vertrauen in unsere Sanierungskompetenz!

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind die Spezialisten im Kampf gegen Feuchte- und Schimmelschäden an Gebäuden. Unsere zuverlässigen Mitarbeiter begleiten unsere Kunden von der Problemanalyse bis zur erfolgreichen Sanierungslösung auf höchstem Qualitätsniveau. Wir vertrauen auf unsere Kompetenz.

Wir verstehen dein Problem. Wir bieten dir erfolgreiche Lösungen.

Muffiger Geruch, bröckelnder Putz oder schwarze Schimmelpilzflecken sind typische Anzeichen für Feuchte im Haus. Wenn die Ursachen nicht entdeckt und beseitigt werden, kann es zu dauerhaften Schäden am Bauwerk, Verlust an Wohnqualität und erhöhtem Energiebedarf kommen. Wir bieten dafür Lösungen!

Perspektiven für die Zukunft

Herzlich willkommen in der ISOTEC-Familie

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die Herzstücke unseres Unternehmens. Sie treiben uns voran und entwickeln die Marke ISOTEC stetig weiter.

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Man sollte also an einem Ort arbeiten, der einen glücklich macht und an dem man seine Potenziale frei entfalten kann. Um jeden Menschen an den passenden Arbeitsplatz zu bringen, wählen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Bedacht. Wir möchten Ihnen die Chance geben, uns kennenzulernen und ebenso möchten wir auch Sie kennenlernen, denn in einem familiären Team kommt es vor allen Dingen darauf an, dass es zwischenmenschlich passt.

ISOTEC bietet sowohl Fachkräften als auch Quereinsteigern verschiedenste Möglichkeiten und das nicht nur regional, sondern bundesweit und auch in der Schweiz, in Österreich sowie auf Mallorca!

Wir möchten bei Bewerbern und Bewerberinnen ein echtes Bild vom Arbeiten bei ISOTEC vermitteln und nichts versprechen, was wir nachher nicht halten können. Deshalb war es uns besonders wichtig, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Prozess der Arbeitgebermarken-Entwicklung und des Arbeitgeberleitbildes mit einzubeziehen.

Kennzahlen

Mitarbeiter55

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • CoachingCoaching
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder ISOTEC-Fachbetrieb ist anders, denn überall arbeiten Individuen. Doch die Arbeitgeberphilosophie und dieses gewisse Gefühl, das wir gerne als ISOTEC-Spirit bezeichnen, findet man überall. Sie sind geprägt von:

• Vertrauen

• Team-Spirit

• Fairness

• Nachhaltigkeit

• Wertschätzung

• Fürsorge

• Offenheit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Isotec GmbH Kürten.

  • Daniel Freytag

    Franchise-Management / Bereich Expansion

    franchise@isotec.de

    0800 - 72 55 20 0

    Kristina Kürten

    HR Business Partner

    karriere@isotec.de

    0800 - 72 55 20 0

  • Bewerbungstipps - So punktest Du mit deiner Bewerbung

    Jedes Unternehmen gewichtet die Kriterien einer Bewerbung anders. Wir wollen dir helfen, sich im üblichen Bewerbungsdschungel zurechtzufinden und dir ein paar Empfehlungen zu deiner Bewerbung bei ISOTEC geben.

    DEIN ANSCHREIBEN

    Ein interessantes Anschreiben sagt oft mehr als Zertifikate und Abschlüsse. Uns interessiert, wer Du bist, was dich persönlich ausmacht und was dich an ISOTEC und der konkreten Stelle reizt. Gib uns das Gefühl, der oder die "Richtige" für die ausgeschriebene Stelle zu sein. Schließlich sind wir auf der Suche nach einem neuen Kollegen oder einer neuen Kollegin. Interessant ist für uns außerdem immer, über welches Medium Du auf unsere Stelle aufmerksam geworden bist.

    DEIN LEBENSLAUF

    Ein Lebenslauf, der keine Fragen offenlässt. Bitte achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos ist. Phasen der beruflichen Orientierung oder Arbeitslosigkeit sind für uns kein Makel, deshalb scheue dich bitte nicht, dies in deinem Lebenslauf anzugeben. Noch kennen wir dich nicht persönlich – gib uns die Möglichkeit, dies zu ändern. Denk auch daran, deine vollständigen Kontaktdaten anzugeben, so dass wir die Möglichkeit haben, dich bei Rückfragen zu erreichen oder dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

    DEINE ZEUGNISSE

    Die wichtigsten Zeugnisse vervollständigen das Bild. Bitte reiche uns nur deine wichtigsten und aktuellsten Zeugnisse ein, durch die wir unseren Eindruck von dir festigen können. Alles Weitere klären wir in einem persönlichen Gespräch oder fordern die entsprechenden Unterlagen bei dir an.

    Die wichtigsten Tipps haben wir auch noch einmal in einem Videozusammengefasst.

  • Jobs bei ISOTEC

    Hier findest Du unsere aktuellen Vakanzen. Darüber gelangst Du ebenfalls in unser Karriereportal, über welches Du dich ganz einfach bewerben kannst.

    Wir freuen uns auch über...

    ...schriftliche Bewerbungen per Mail an karriere@isotec.de oder per Post an ISOTEC GmbH, Cliev 21, 51515 Kürten.

  • 1. Deine Bewerbung

    Das ist deine Zeit zu glänzen. Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst. Lass uns wissen, warum Du ins Team ISOTEC möchtest und schick uns deine Bewerbung über die gängigen Bewerbungsmöglichkeiten. Wir mögen Motivationsschreiben und Lebensläufe, um so einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.

    2. Check-Up

    Wir geben unser Bestes, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Durch einen digitalen Prozess sind wir darin sehr effizient. Nach einer ersten Durchsicht bekommt unser ISOTEC-Fachbetrieb deine Unterlagen weitergeleitet. Er entscheidet, ob ihr euch kennenlernt.

    3. Interview

    Deine und unsere Chance, uns kennen zu lernen. Gerne persönlich, aber manchmal auch virtuell – was bei dir und uns am besten passt. Wir sind interessiert an dir, an deinen Tätigkeiten und an deinen Zielen. Mal schauen, ob wir zusammenpassen.

    4. Hospitation

    Ihr habt einen ersten guten Eindruck voneinander? Perfekt! Dann kommt nur noch die Hospitation, bei welcher Du noch mehr ISOTEC´ler kennenlernst. Je nachdem für welche Stelle Du dich beworben hast, ist es eine Baustellenhospitation, eine Vertriebsbegleitung oder Bürohospitation.

Standort

Mit über 85 regional selbständigen ISOTEC-Fachbetrieben an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sind wir die Experten bei der Sanierung von Feuchteschäden und Schimmelpilzbefall an Gebäuden. Jahr für Jahr sorgen die über 950 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der ISOTEC-Gruppe dafür, dass rund 120.000 Feuchtigkeitsschäden keine Chance mehr haben.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist trotzdem bemüht , zumindest zum Schein
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Wertschätzung, Feedbackgespräche auf gleicher Augenhöhe, super Kollegen
Er kümmert sich gut um uns und uns zu helfen
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Immer am Markt, innovativ und dynamisch nimmt jede Herausforderung als Chance
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familiäre Atmosphäre, Arbeiten auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hauptsächlich alleine unterwegs
Sehre viele ausländische Mitarbeiter mit sehr schlechten deutsch kentnissen
Nur noch Zahlendruck
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Manchmal zu sehr theoretisch und in Statisten festhaltend
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Er schaut zu sehr darauf das immer alles perfekt leuft
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Es gibt nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Qualität weniger Nachträge
Zurück zum Ursprung . Eine Familie , wird leider nicht mehr praxisorientiert gelebt
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die unternehmungsführung wieder etwas mehr am Puls des Geschehens !!! Willkommen in der Praxis ....
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Mehr Kontrollen der baustellen
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Gesundheit,so das man noch sehr sehr lange hier arbeiten kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Isotec Kürten ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie in jedem Handwerksbetrieb ist es je nach Auftragslage einmal stressiger,trotzdem wird sich viel Mühe gegeben etwas für die Mitarbeiter,das Teamgefühl und ein gutes Klima zu tun!
5
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Regelmäßig Feedback-Gespräche, Kommunikation unter dem Motto "Reden hilft", offen und freundschaftlich, Fehlerkultur: aus Fehlern lernt man
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isotec Kürten ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine direkte Wege mehr
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird geboten
3
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Wer will ... der kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Isotec Kürten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Isotec Kürten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Isotec Kürten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Isotec Kürten als eher modern.
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