ISPEX 

AG

Vorstellungsgespräche

Susan ThiemeLeiterin Kommunikation + OrganisationDezember 2019

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsverfahren, das wir gerne berücksichtigen, um unserem eigenen Anspruch an ein professionelles und verbindliches Bewerbermanagement noch gerechter zu werden.

Auch wir bedauern nach dem offenen Kennenlerngespräch als Ausdruck für unser aufrichtiges Interesse an Ihnen, dass es aufgrund der hohen Termindichte auf beiden Seiten nicht zeitnah zum geplanten Zweitgespräch in der dafür nötigen Zusammensetzung kam. Wir halten es allerdings aus unseren bisherigen Erfahrungen für sehr wichtig, bei Gesprächen zu Schnittstellenpositionen die jeweils relevanten Ansprechpartner einzubeziehen. Mit Einsatzplanung ab Q2-2020 hatten wir ein Gespräch ab KW 49 für realistisch und mit Ihren Kündigungs- und Vertretungsregelungen für vereinbar gehalten. Den Planungszeitraum haben wir nach meinem Empfinden deutlich kommuniziert. Gerne wenden Sie sich bei Interesse an einer persönlichen Einschätzung zu Ihren proaktiven Terminvorschlägen direkt an mich.

Ich freue mich, dass Sie meiner Bitte nachgekommen sind, mich im Falle steigenden Entscheidungsdrucks zu informieren. Ihre Rückmeldung hatte uns dazu bewogen, das Stellenprofil noch einmal kritisch gegen unsere Personalplanung 2020 zu prüfen. Das Ergebnis war eine verbindliche, kurzfristig kommunizierte Entscheidung, um Ihnen keine Nachteile im anderen Verfahren entstehen zu lassen.

Wir freuen uns, dass Sie zwischenzeitlich eine Position gefunden haben, die Ihren Vorstellungen und Ihrer Qualifikation entspricht und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit den besten Grüßen

Susan Thieme
ISPEX AG