6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urteilt selbst: Können so unterschiedliche Bewertungen Zufall sein?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamwork, mehr Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Lob ist Fehlanzeige. Selbst nach extremen Arbeitseinsatz zwecks Terminhaltung gibt´s 0 Anerkennung. Leider.
Karriere/Weiterbildung
Solange der Lockvogel ruft, wird viel posaunt. Sitzt man erst im Nest, folgt die Ernüchterung.
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal verhandelt...fertig. Im Gegenteil. Es kommen immer mehr Forderungen bei gleichem Geld auf einen zu, was zuvor nicht kommuniziert wurde.
Kollegenzusammenhalt
von "vorne" wird diktiert und nicht geredet. Hinten rückt man deshalb automatisch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
In Anbetracht zunehmender Alternativlosigkeit älterer Kollegen, haben diese es umso schwerer.
Vorgesetztenverhalten
es wird eher die Konfliktkultur gelebt.
Die Ziele sind unrealistisch hoch, in Anbetracht der Ausrüstung. Deshalb werden einfach die Daumenschrauben angezogen. Nachvollziehen geschweige den Einbezug in Entscheidungen ist nicht Bestandteil der Firmenkultur.
Kommunikation
Die interne Finanzsituation ist Tabu.
Interessante Aufgaben
Man muß seine Arbeit im Großen Ganzen selbst gestalten. Hat Vorteile, kann auch zum Nachteil avancieren, da man nie weiß, ob´s gefällt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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man fühlt sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich schon, ja aber es gibt immer auch unzufriedene Kollegen
Image
weiss nicht aber ich denke durchwachsen, der Chef sagt wir sind gut angesehen.....
Work-Life-Balance
leider nein, jedenfalls nicht im Sommer, unsere Kunden bestimmen im wesentlichen den Arbeitsrhythmus, aber wir haben ein Zeitkonto und haben dafür im winter den Ausgleich und seit Mitter der 90iger Jahre eine flexible Arbeitszeitregelung
Karriere/Weiterbildung
vielleicht zu wenig, die Kollegen von der Montage haben alle 2 jahre eine Schulung und Prüfung zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
ist immer zu wenig, aber gegenüber dem Wettbewerb verdienen wir gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch da gibts einige Punkte... aber die BG ist offenbar zufrieden, und die sicherheit ist ok, Unfälle gibt es sogut wie keine ( der letzte ist 6 Jahre her )
Kollegenzusammenhalt
den finde ich im großen ganzen recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
einige von uns +45 die haben keine Nachteile
Vorgesetztenverhalten
habe mit dem Chef weniger zu tun , mit meinem Vorgestzten ist es ganz gut , er müsste aber öfter mal auch ein klares Wort abgeben
Arbeitsbedingungen
unsere Umkleide entspricht den neusten Stand, in den Werkhallen wird gearbeitet und jeder von uns ist verantwortlich für " Ordnung und Sauberkeit " das lässt schon öfter mal zu wünschen übrig. Da wird der Chef auch lauter
Kommunikation
es werden Besprechungen , Sicherheitsbelehrungen durchgeführt, wünschenswert , öfter zu veranstalten!
Gleichberechtigung
wir sind anerkannt: der Chef sagt immer jeder an seinem Platz ist wichtig für das Gesamtergebnis
Interessante Aufgaben
manches ist schon Routine und eintönig vieles " Bandarbeit" aber auch interessantes
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Firma, die Möglichkeit der Mitgestaltung,
gute Leistung wird mit einer Lohnerhöhung honoriert. Flexible Arbeits-zeit mit einem Zeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden verlangen viel, Mehrarbeit im Sommer an der Tagesordnung, wird auch erwartet. Dafür wird es im Winter ruhiger.
Verbesserungsvorschläge
öfter als bisher Mitarbeiterbesprechungen durchführen. Diese finden bisher alle 2-3 Monate statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Obektiv sollte sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weniger Arbeit im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen durch bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, vielseitige Arbeit, keine Langeweile
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISROTEC Speyer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISROTEC Speyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.