4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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30 Tage Urlaub im Jahr... das war es dann leider schon....
Das Verhältniss Lohn zu Arbeitszeit oder eher Arbeitsaufkommen... das "überhelfen" von arbeiten aus anderen Abteilungen... die doch sehr schlechte Kommunikation... das Ignorieren der Arbeitsschutzverordnung, die endlosen schulungen die nicht ernstgenommen oder Ignoriert werden...
Die Liste ist beinah endlos. Kapitalismuss ist nicht der einzige weg ein Unternehmen zu leiten....
Die Kollegen machen die Arbeit etwas erträglicher
nach aussen Kommuniziert, wirkt das Unternehmen wie das Produkt auf das die Welt seit anbegin der Zeit wartet...wenn man dort anfängt zu arbeiten ändert sich die sicht sehr schnell
das Diensthandy ruht nie, die Vorgesetzten erwarten das man 24/7 erreichbar ist telefonisch oder per E-Mail. Sollte man am Sonntag doch einmal nicht mitten in der Nacht ans Telefon gehen, weil es möglicherweise ausgeschaltet ist... darf man sich Montag früh gleich mit dem Vorgesetzen zusammensetzen...
Karriere machen die, die weiter irgendwo "rein" kriechen. Ich würde auch gerne wissen wo dieser ominöse Ort sein sollte....
Naja wie es halt ist, mehr geht immer. Aber falls es hilft: Mitarbeiter der Körperschaft (Reinigungskräfte, Sicherheitspersonal, Gärtner, Köche) Mindestlohn (12,00€ Brutto) es gibt sicherleich vereinzelte ausnahmen aber das ist der Regelfall.... Mitarbeiter im Management (Objektleiter, opperative Assistenten, Assistenten, Technische Assistenten) bekommen zwischen 28.000 und 34.000 Brutto jährlich (durchsch. 15,62 Brutto) bei den Bereichleitern liegt das Brutto bei 40.000 Brutto
endlich mal etwas Positives zu allem. Das Umweltbewustsein ist im vergleich mit anderen Unternehmen relativ gut. Gewinner des "Green Office Awards" man achtet sehr penibel darauf das im Büro keine trinkhalme oder Plastikstächen verwendet werden, zwar wird Papier in großen mengen verschwendet und der Fuhrpark hat zu 95% Diesel Fahrzeuge gekauft aber es ist wichtig das alle Mitarbeiter in der Küche sich den Zucker aus einer Glasschale nehmen.... wir wollen doch nicht diese einweg tüten benutzen...
Nette Kollegen gibt es überall, in jedem Unternehmen, einige sind "Kollegial" andere liefern dich bei der ersten gelegenheit ans Messer
es gibt kaum ältere Kollegen aber die, die es gibt werden gut behandelt
leider ist das Verhalten der Vorgesetzen nicht immer angebracht, was dem Enormen druck und Stress geschuldet ist... Mitarbeitern der Reinigungsabteilung wird bei Arbeitsunfällen "geraten" es nicht zu melden und dafür 3 Urlaubstage in Anspruch zu nehmen...
Naja... wenn man es geschaft hat, diese Bewertung bis hierhin zu verfolgen ohne in tränen auszubrechen, dann sollte es klar sein... aber der Formhalber, die Arbeitsbedingungen sind schlecht, zu wenig Personal für zu hohes Arbeitsaufkommen, dass Gehalt kann leider auch nicht die Probleme überwiegen, alles in allem kein guter Arbeitgeber...
Kommunikation? kommt selten vor, es werden zwar Wöchentliche Meetings abgehalten die aber eher ernüchternd sind. Probleme oder hohes Arbeitsaufkommen werden "gerne" überhöhrt und mit einem "musst du nebenbei machen" abgetan.
Es gibt eine gewisse Art der gleichberechtigung, da der Betriebsrat und die Geschäftsführung sehr eng miteinander befreundet sind... die eigenen Vorgesetzten wollen natürlich nicht in Missgunst fallen, also stellt man sich gerne auf die eindeutig schönere seite...
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig, von der täglichen Mitarbeiter umplanung durch Krankmeldungen und der klage gesänge der armen seelen die deren Arbeit machen müssen bishin zu den Beschwerden durch den Kunden selbst. Zeitkonten der Mitarbeiter überprüfen, Angebote der externen Firmen vergleichen und diese dann beauftragen und an allen stellen kontrollen durchführen, diese dann Dokumentieren und noch so vieles mehr...
Man kann ohne gestört zu werden seine arbeit erledigen.
Termin beim vorgesetzten zu bekommen ist sehr schwierig.
Verdprechungen einhalten und zeit für die mitarbeiter nehmen.
Arbeitskollegen genervt von Leitung
Die Mitarbeiter mögen die führung oft nicht. Ich bin leider oft zufrieden, auch wenn alles zwischen durch drunter und drüber geht.
11h auf arbeit und dann 5 Tage die Woche.
Es kommen regelmäßig weiterbildungen oder maßnahmen.
Könnte für diese arbeit um einiges mehr sein.
Es wird sehr viel kaputt gemacht.
Man versucht sich die arbeit etwas angenhmer zu machen.
Egal ob 20Jahre jung oder 60, jeder macht das selbe.
Viele versprechen, kaum Einhaltung.
Es gibt genug hilfsmittel
80% spricht Türkisch und man kann sich dadurch nicht wirklich verständigen
Jeder muss das selbe machen.
Täglich das selbe unter 20 verschiedenen aufgaben.