Familiäre Atmosphäre, Leistung wird gesehen und wertgeschätzt, individuelle gestaltung des Arbeitsverhältnisses
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurse (Englischkurs), Familienfreundlich, individuelle Gestaltung des Arbeitsverhältnisses, Nähe zur Sbahn.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird gesehen und anerkannt, es gibt Feedbackgespräche (in beide Richtungen - regelmäßig und nach Bedarf). Das Unternehmen ist nicht sehr groß, deshalb ist es eher eine familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infomeetings, in denen Geschäftsziele, Fortschritt und Erfolge (des Mutterunternehmens) kommuniziert werden. Die Kommunikationskultur über Teamgrenzen hinweg hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert. Es wäre aber schon noch etwas mehr über die Arbeit der anderen Teams (im gesamten Konzern) zu erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern gibt es einen offenen Umgang, man kann auch mal zugeben, dass man nicht weiter weiß. Zwischenmenschliches (was es überall gibt) wird anständig geklärt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann theoretisch immer eingereicht werden, wird kurz im Team besprochen. Mal ein Tag freinehmen geht immer. Überstunden werden aufgeschrieben. Die einen Arbeiten eher früh, die anderen später, das ist kein Problem solange die Terminabprachen funktionieren. Es wird Rücksicht auf Familienangelegenheiten genommen, wie z.B. Kind zum Kindergarten bringen und deshalb späterer Arbeitsbeginn.
Der Arbeitsvertrag kann ohne großen bürokratischen Aufwand an die Familienaituatio angepasst werden, individuelle Teilzeitmodelle sind so möglich ohne dass man sich großartig rechtfertigen muss. Homeoffice komplett möglich.
Finde ich vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Feedback von Vorgesetzten ist Fair. Vorgesetzte reden nicht in die eigene Expertise rein. Entscheidungen werden begründet und die Mitarbeiter sollen/dürfen auch Entscheidungen treffen.
War nicht immer so, es wurden unnötige Hierarchiestrukturen abgebaut, die sich nicht immer postitiv aufgefallen sind.
Insgesamt hat man sich hier gut entwickelt.
Interessante Aufgaben
Man ist angehalten, Lösungen nach eigenem Ermessen zu finden.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Chancen sich zu entwickeln wie Männer, auch für Führungspositionen. Würde aus dem Bauch sagen, dass man sich etwas über dem Branchendurchschnitt liegt, was den Frauenanteil betrifft.
Quereinsteigerinnen sind willkommen.
Finde, dass man hier Vorbildlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt hier seine Chance.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung passt. Der IT Support in def Organisation lässt teilweise zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich.
Image
Finde ich kein großes Thema, man tut auch nicht so als ob man die riesen Nummer ist, was ganz angenehm ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer mit Wünschen zur Weiterbildung kommen, es gibt auch interne Schulungen (Soft- und Hardskills)