Luftblasen und Mangel an Führungsqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pädagogische Konzeption auf dem Papier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter**, schlechte Personalführung. mangelnde Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Arbeiten, Wertschätzende Kommunikation den Mitarbeiter** gegenüber. Die Strukturen in der Verwaltung überdenken und neu strukturieren. Bessere Anreize im Bereich Gehalt/Sozialleistungen anbieten. Die uns gegebenen Werte leben/umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Transparenz; Organisatorische Mängel;
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation; Keine Wertschätzende Kommunikation den Mitarbeitern** gegenüber;
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den Kitas unter den Mitarbeiter**, ist sehr gut
Work-Life-Balance
Work-Life- Balance ist ein Mythos.Schon der Begriff Work-Life-Balance ist ein Widerspruch in sich: Er erklärt Leben und Arbeit zu Gegensätzen.
Unfug! Wer arbeitet, der lebt dabei. Da gibt es nichts auszugleichen. Vielmehr ist der Beruf für viele sogar absolut notwendig für Glück und Zufriedenheit. Die Ursache dafür ist die Arbeit und nicht – wie oft fälschlicherweise angenommen - die Höhe eines Einkommens
Vorgesetztenverhalten
Resilienz und Geduld, Emotionale Intelligenz, Konstruktivität und Lösungsorientierung, Transparenz und Leidenschaft sind noch sehr ausbaufähig!!!
Interessante Aufgaben
Diese gibt es, wenn der Arbeitgeber dass nötige Vertrauen und die notwendigen Mittel den Mitarbeiter** entgegen bringen würde.
Gleichberechtigung
Vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen
Arbeitsbedingungen
In den Stellenausschreibungen wird sehr positiv für das Unternehmen geworben, doch in der Praxis sieht es anders aus. Schlechtes Betriebsklima und befristete Arbeitsverträge (die bis zu 2-3 mal verlängert werden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Seifenblase. Das Pädagogische Konzept ist super, wird aber nicht umgesetzt. Die Kinder stehen nicht an erster Stelle sondern die monatlichen Einkünfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird angelehnt an TvöD gezahlt. Leider werden die Gehälter nach Gutsherrenart hinter verschlossener Tür verhandelt. Außer das Gehalt wurden keine weiteren Leistungen/Vergünstigungen geleistet.
Image
Das Image gleicht einer Seifenblase, die jeden Moment zerplatzen kann.
"Der Fisch stinkt vom Kopf her"!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.