Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISSA Security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unbezahlte Überstunden, um 08:00 fing die Schicht an, um 07:30 musste man fertig gekleidet im Zentrum die Leute bedienen.
Der Geschäftsführende hat seine Position täglich ausgenutzt. Er starrte die Mädchen an und machte ihnen ekelige Angebote. Viele Mädels haben darin das Geld gesehen und es wahr genommen. Mit jemandem darüber sprechen kann man leider nicht, weil, die Frau von ihm alles weiß, genauso wie die Tochter und die Cousinen der Tochter.
Ich wünsche den Mädels nur das Beste. Geht bitte nicht auf ihn ein.
Mit den Mitarbeitern habe ich mich sehr gut verstanden.