2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Konnte nix positiv mitnehmen.
Bei Bewertung 1 ist eigentlich alles gesagt.
Nie so ein schlechtes Unternehmen in meiner Karriere erlebt.
Das beste ist Unternehmen einfach meiden.Es ist unmöglich, hochtalentierte Mitarbeiter zum Bleiben zu überzeugen, wenn das Arbeitsumfeld vergiftet ist und schlechtem Benehmen freien Lauf gelassen wird.
Würde hier den Rahmen sprengen.
siehe Bewertung 1
Siehe Bewertung 1. Trifft 100% zu
Gibt es nicht.
Keiner hat Lust oder ist Motiviert da zu arbeiten. Die da noch arbeiten sind älter und die jüngeren ca.5% finden nix besseres.
Tipp an euch: Wer sucht der findet!
Hier ist eigentlich das große Problem.
Durch die Bank Mangelhaft.
Eine Unternehmensberatung ist zwar eingeschaltet gibt aber nicht zu das dieses Problem die dort herrscht nicht zu lösen ist.Dafür braucht man kein Studium oder ein Superheld sein um das zu erkennen.
GF sollte Professionelle Hilfe holen.
Pünktliche Gehaltsüberweisung
Die Frage was ich gut finde wäre einfacher.
Um es mit einem Satz zu sagen:
GF soll gehen.
Es herrscht ein sehr rüder umgangston. Wegen kleinsten >Bagatellen werde Mitarbeiter vor versammelten Kollegen nieder gemacht. Aber es wird auch hinterrücks seitens der Geschäftsführung schlecht über die ganze Belegschaft geredet.
Durch Geschäftsführung nicht positiv.
Kunden wollen teilweise nur mit Angestellten sprechen
Absolute Sackgasse
Geht soweit in Ordnung.
Allerdings sieht eine Leistungsgerechte Bezahlung anders aus
Nicht vorhanden
Im übrigen der einzigste Grund dort zu bleiben, bis dass sich etwas anderes auftut.
Könnte unter Kollegen verbessert werden.
Herrschsüchtig, formalistisch, Projektion eigener Fehler auf Mitarbeiter,
fehlen jeglicher Sozialintelligenz,
Soziopathisch
Ein Beispiel:
Firma hat über Jahre etwa 10 Mitarbeiter.
Unter jetziger Geschäftsführung (seit 2012) haben 26 Mitarbeiter gekündigt
Arbeitszeiten nicht mehr zeitgemäß
Befehl und Gehorsam wird praktiziert.
Bei Abweichungen wird damit gedroht dass bald Köpfe rollen.
Wird in keinster Weise praktiziert
Absolut monoton.