11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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IST EnergiePlan GmbH Gebäude- und Umwelttechnik Bewertungen
IST
EnergiePlan
GmbH
Gebäude-
und
Umwelttechnik
Müllheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, teilweise Homeoffice möglich, Teilzeit möglich, flexible Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung vom Arbeitgeber erwünscht und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterbeteiligung, Getränke und Obst, Fitness, verschiedene zusätzliche individuelle Möglichkeiten.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen, jährliches Mitarbeitergespräch, immer direkt bei Bedarf.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht, weder nach Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sonstigem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche und spannende Projekte, tolle Teamarbeit und familiäre Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Gewinnbeteiligung am Unternehmensergebnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenhem, jeder wird respektvoll behandelt
Image
Bekanntes und angesehens Ingenieurbüro
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice möglich, persöniche Bedürfnisse werden anch Möglichkeit berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligungen, Zuschuss für den Fitnessclub, Gertänke sind umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jährlicher Betriebsausflug, sozialer Tag, Firmenlauf und viels mehr.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung besteht
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Wünsche und Anregungen eingegangen. Arbeitsplatzausstattung technisch und ergonomisch auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
wöchentliche Projektbesprechungen
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Tag mit sozialen Projekten, Elektro- und Hybridauto, umweltfreundliches Denken.
Vorgesetztenverhalten
Jede Frage wird ernst genommen und es wird einem immer geholfen
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard- und Software. Offenes Büro, erhöhter Geräuschpegel.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, bei denen jeder zu Wort kommt und alle informiert werden
Interessante Aufgaben
Kleine bis mittelgroße Projekte, weitreichende Projektbearbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lockere Arbeitsathmosphäre, nicht zu groß, Entwicklungsmöglichkeit und Ausbildung für junge Mitarbeiter sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu lockere Führungsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Familiärer Umgang zwischen allen Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sowohl für geschäftliche, als auch für private Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Bedürfnisse jeden einzelnen Mitarbeiters eingegangen bzgl. Bürostuhl, Beleuchtung, etc.
Die Getränke werden gestellt.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechung mit allen Kollegen. Fachlicher Austausch bei regelmäßigen Treffen der Mitarbeiter aller Standorte.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist offen gegenüber neuen Aufgabenfelder und Programmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
prima Unternehmen, flache Hierachie, umweltbewußt, sozial mit breiter Altersstruktur,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht die optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leuchtturmprojekte zur Darstellung der Leistungsfähigkeit wären wünschenswert.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, persönliche Bedürfnisse werden bei Arbeitszeiten und Urlaub berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
jährliche soziale und monetäre Zusatzleistungen (betriebsergebnisabhänig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jährliche Betriebsausflüge, mehrtägige Betriebsjubiläumsreisen, sozialer Tag, Firmenlauf, Bioprodukte,
Arbeitsbedingungen
Büro- und Arbeitsplatzausstattung technisch und ergonomisch auf dem neuesten Stand. Kaffee und Getränke stehen frei zur Verfügung.
Kommunikation
wöchentliche Besprechung zu Projektstand und Ressourcenplanung.
Interessante Aufgaben
großer, vielfältiger Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Langjährige Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist immer gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausrichtung zu regenerativen Energien kann noch verbessert werden. Es fehlt das eine oder andere Leuchtturmprojekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ingenieurbüro mit familiärem Charakter, sowie hoch motiviertem Teamgeist, und abwechslungsreichen innovativen Projekten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Weiter-/Fortbildung mit Weiterleitung an das Team.
Erarbeitet zielführende Lösungen bei Komplikationen in Projekten und allgemeinen Bereichen.
Das jährliches Mitarbeitergespräch.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation für Pendler verbessern
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes freundliches Arbeiten in überschaubarer Teamgrösse
Image
Bodenständiges Ingenieurbüro mit über 2 Jahrzehnten Erfahrung und sehr guten Ruf sowie Referenzen
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsgestaltung, Zeiterfassung, Arbeiten von Zuhause (Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildung mit hoher Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligungen, Zuschüsse Altersvorsorge etc., Arbeitsplatzbrille, Fitnessprogramme, Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein an Umwelt-/Klimaschutz sowie "faire trade"
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Teil-/Vollzeit für ältere Kollegen möglich.
Auch nach Eintritt in den Ruhestand noch beratend verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei wesentlichen Entscheidungen in allgemeinen sowie im projektspezifischen Bereichen immer mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung auf neuem Stand, mit optimaler Software, und perfekter Beleuchtung, im Sommer teilweise klimatisiert.
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsabgleich über Projekte und Allgemeines
Gleichberechtigung
In allene Bereichen gibt es keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Individuelle Projekte mit angenehmer Aufgabenteilung im Team
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anspruchsvoll, abwechslungsreich und sozial, hier steht man morgens gerne auf...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll, nicht zu locker, nicht zu steif
Work-Life-Balance
sensationelle Rücksichtnahme auch auf persönliche Situationen
gute Arbeitauslastung, ohne unter- oder überfordert zu werden
Vorgesetztenverhalten
Sozial
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr sozial engagierte Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IST EnergiePlan Gebäude- und Umwelttechnik durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IST EnergiePlan Gebäude- und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IST EnergiePlan Gebäude- und Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.