2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Flexibilität in meiner Arbeitszeit, das Vertrauen meines Arbeitgebers (das wurde meiner Meinung nach von meinen Kollegen auch ausgenutzt), die offene Kommunikation und die Wertschätzung von mir als Arbeitnehmer und der Versuch geeignete Lödungen für weitere Zusammenarbeit zu finden, arbeiten unter Freunden und jungen Leuten, Potential des Produktes und der Drive damit hoch hinaus zu kommen
Ich finde nichts explizit schlecht, aber die kommende Bürokultur wird dem Unternehmen gut tun :)
Ich hatte diesen Punkt in meiner ersten Rückmeldung schon sehr ausfühlich behandelt, deswegen folgen hier Stichpunkte:
- Technik könnte optimaler Weise gestellt werden (Laptop, Kopfhörer zum Telefonieren, Maus) Ich weiß, dass das Laptop stellen sehr kostspieleig ist, aber hier gab es von meiner Seite aus ganz klare Bottlenecks
- Potentiale im Sales Team besser entfalten durch z.B. Sales Tätigkeit interessanter und effizienter gestalten
- Marketing Beiträge abwechslungsreicher gestalten und hier auch Zeit für kreative Ausgestaltung geben sowie Tools zur Unterstützung (z.B. animierte Videos für Neuankündigungen als Eye Catcher, Canva Pro um Markenfarben speichern zu können)
ISTARI versucht mir maximale Work Life Balance zu ermöglichen durch das flexible Arbeitsstunden Modell. Ich hatte aber das Gefühl, dass ich meine Arbeit während meinen freien Tagen nicht wirklich liegen lassen kann, weil es niemanden gab, der meine Aufgaben in dem Zeitraum übernommen hat, eine stetige Erledigung meiner Aufgaben mir allerdings essentiell erschien. Hier hätte ich vllt besser kommunizieren müssen und ich glaube die Sichtweise kommt vor allem auch aus meiner Arbeitseinstellung.
ISTARI bietet die Möglichkeit zu bezahlten Weiterbildungen was ich toll finde und gerne genutzt hätte, wäre ich noch länger im Betrieb geblieben.
Ich wurde direkt aufgenommen und habe mich geschätzt gefühlt. Die Kollegen haben sich immer Zeit genommen sich um meine Anliegen zu kümmern.
Die Vorgesetzten haben sich immer im Sinne der Arbeitnehmer verhalten und versucht KPIs in realistischem Maße abzustimmen. Die Entscheidungen waren nachvollziehbar und ich hatte das Gefühl, dass die Vorgesetzten sich auch Gedanken darüber machen, wie man Arbeitsprozesse besser für alle gestaltet.
Dadurch, dass ich meinen privaten Laptop nutzen musste, fehlte es an Arbeitskapazität für Prozesse die einen höheren Arbeitsspeicher und Leistung benötigen. Ich musste viele meiner persönlichen Dateien an einem neuen Ort speichern um genug Speicher auf meinem Laptop zu haben. Meinen Laptop habe ich eigentlich nur noch für die Arbeit benutzt. In dem Zeitraum habe ich mir auch einen Bug auf den Laptop gespielt den ich nicht mehr beseitigt bekomme.
Mein Laptop ist für die Arbeitsintensität nicht ausgerichtet.
Super Kommunikation, ich konnte immer ehrlich über alles sprechen und wurde verstanden und unterstützt.
Ich hatte in meinen Aufgabenfeldern theporetisch den Freiraum für kreative neue Ideen und hätte diesee auch gerne umsetzten können. Allerdings mangelte es in der Praxis für die Generierung und Umsetzung von kreativen Ideen an Zeit.
Das ich flexibel arbeiten kann und verschiedenste Aufgaben habe. Wenn mich neue Bereiche interessieren, habe ich die Möglichkeit diese auszuprobieren. In den Well-Being Gesprächen kann ich über alles sprechen.
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Weitere Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Freundschaftlich
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir meinen Tag zu planen
Monatliche Town Hall Events indem alle zusammenkommen in Mannheim oder Hybrid. Außerdem gibt es alle 3 Monate ein Quarterley-Event, bei dem man gemeinsam etwas unternimmt und essen geht.
Es gibt nicht wirklich "alte" Kollegen bisher
Diese haben ein offenes Ohr und man kann immer Fragen stellen und Ideen einbringen.
Offen und erreichbar
Immer wechselnde und spannende Aufgaben