2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat als Dozent*in halt logischerweise feste Einsatzzeiten. Generell wird, wenn möglich, auf Belange der Mitarbeiter vernünftig eingegangen.
Das Unternehmen ist zu klein für standardisierte Karrierepläne. Wenn man selbst Vorschläge für unternehmerisch sinnvolle persönliche Entwicklungen gibt, werden diese gerne gesehen.
Austausch über den passenden Umgang Teilnehmern, die "eher problematich" sind, wird immer verständnisvoll geführt.
Kleines Unternehmen, da ist es ja auch nicht so schwer, miteinander zu kommunizieren.
Viel Vertrauen und Freiraum das eigene Arbeiten zu gestalten, wenn es für das Unternehmen sinnvoll ist.
Mehr Parkplätze für die Belegschaft und ein Aufzug wäre gut.
Da es ein kleines Unternehmen ist, keine Zusatzleistungen wie bei Google oder Microsoft, aber viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit. Die Arbeitszeit kann nicht immer so flexibel gestaltet werden, wie in anderen IT-Unternehmen, aber da es hauptsächlich die Organisation und Unterstützung des Unterrichts geht, ist das Einhalten von bestimmten Kernarbeitszeiten einfach nötig und logisch.
Guter Ruf bei den Absolventen der IT-Akademie. Immer wieder großartige Rückmeldungen von Absolventen, die sich beruflich gut entwickelt haben.
Für mich völlig ok.
Wenn man sich für ein Thema interessiert, gibt es Arbeitsmittel und Zeit sich einzuarbeiten. Man muss allerdings auch bereit sein, etwas eigene Freizeit zu investieren.
Gehalt kann individuell verhandelt werden, Leistung und Fachkenntnisse werden gewürdigt und entsprechend honoriert. Wer nur das nötigste tut wird nicht so wahnsinnig glücklich sein.
Gutes Team mit netten Menschen. Die Kollegen sind nett und man unterstützt sich gegenseitig.
Keine Probleme, meist klare Ansagen und klare Ziele.
Keine umständlichen Hierarchien, die Geschäftsführung ist fast immer direkt ansprechbar.
Wenn man an IT Spaß hat, gibt es viele interessante Themen und Aufgaben.