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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT - Cable die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT - Cable
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT - Cable
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden 40h in der Woche erwartet + Überstunden

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat den idealen Ausgleich zwischen Büroarbeit und praktischer Tätigkeit

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Wechsel

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CEO heißt nicht , man darf alles!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines mittelständisches Familienunternehmen, gutes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Teammeetings, regelmäßiger Austausch über relevante Entwicklungen, kurze Dienstwege, schnelle Antworten der Vorgesetzten

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