Große Versprechen und k(l)eine Taten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Competence Group (ITCG AG) in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Mindeststandards halten und den Wasserkopf abbauen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine von alten Seilschaften geprägte Atmosphäre
Kommunikation
Viele Meetings mit vielen alten Folien
Kollegenzusammenhalt
Internationaler Kollegenkreis mit vor allem osteuropäischen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, vor allem neue Kollegen angelockt, dann aber die gemachten Versprechen nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mehr Häuptlinge und die Indianer gehen weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zunächst als hoher Kostenfaktor gesehen. Erfahrung zählt in der Regel nichts.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und leider nur eine Toilette pro Stockwerk für w/m/d
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem Bewerber aus Osteuropa werden mit Versprechungen angelockt, die dann die hohen Lebenshaltungskosten im Raum Stuttgart nicht leisten können.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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