Mangelnde Kompetenz, Vitamin B und Planlosigkeit auf Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung zum Duckmausertum, Kritik ist nicht erwünscht und wird erstickt.
Verbesserungsvorschläge
Bei Postenvergabe auf Vitamin B verzichten, kompetente Führungskräfte ausbilden und halten. Inkompetente Beraterunternehmen vor die Tür setzen. Hinweise der ausführenden Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine klaren Aufgabenpakete, Entscheidungen werden praxisfern auf Führungsebene getroffen und müssen anschließend mühsam durch Untergebene geradegebogen
Kommunikation
Gerüchte halten sich solange bis sie offiziell gemacht werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
wenig kompetent, fachliche Führung nicht existent, Kommunikation schlecht
Interessante Aufgaben
Täglich neue Brände löschen, abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden nicht gehalten und verjagt weil unbequem.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer über 30 Grad in den Büros. Sonst gute Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen
Image
Kunden zum größten Teil unzufrieden, zum Teil zu Recht.