Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Consult Halle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fachl. Kommunikation bzw. verlässliche Ziele nicht vorhanden, einzig verlässliche Quelle: Flurfunk
FK gegen MA, zwischen Kollegen gibt's hacken, treten & integrieren - mit sehr wenigen Ausnahmen
Abhängig vom eigenen Antrieb; man kommt durch, wenn man nichts tut - bei hohem Selbstengagement wird man gnadenlos verbrannt
Das schlimmste und destruktivste am ganzen Konstrukt: direkt angelogen werden, Versprechen werden nicht eingehalten, Absprachen sind nach 30 min vergessen, MA-Leistungen werden vorm Kunden herabgewürdigt, um Eigendarstellung zu verbessern; die fachlichen Leistungsträger werden mit Unterstützung des Personalbereichs aus dem Unternehmen geträngt
Vorhanden, wenn man sich allein durch boxt & für alles selbst gerade steht
Keine verlässlichen Informationen, kein Rückhalt bei FK