Sehr guter Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiter und Nachhaltigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird ernst genommen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, das Konzept zu Remotearbeitszeit nach Corona wurde z.B. gemeinschaftlich entwickelt.
Umgang mit Corona sehr gut. Auch bei niedrigen Inzidenzen wurde Homeoffice gefördert und bei Wunsch kleinere Teammeetings ermöglicht. Präsenz-Veranstaltungen immer mit gutem Hygienekonzept und Einholung von Stimmungsbild der Teilnehmenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön ein paar interne Projekte mehr zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert und locker, alle per Du. Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die am gleichen Strang ziehen
Kommunikation
Schnelle unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen, HR, GF etc. über Chat oder Email.
Es gibt verschiedene Teams Gruppen in denen man sich über Technologien oder sonstige Themen austauschen kann.
Seit diesem Jahr gibt es eine zusätzliche Hierarchiestufe um GF zu entlasten und gerade Junioren eine erfahrenen Senior als Ansprechpartner zur Seite zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Während Corona finden regelmäßig verschiedene Online Team Events mit hoher Beteiligung statt. Bei Präsenz-Events gibt es immer eine Gruppe die auch im Anschluss noch gemeinsam weiter zieht.
Kollegen aus dem eigenen oder anderen Teams unterstützen gerne bei Problemen, oder geben Hilfestellung bei der Einarbeitung im Kundenprojekt
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann anhand der Kernarbeitszeit frei eingeteilt werden, dadurch können auch notwendige private Termine einfach wahrgenommen werden. Ggf. anfallende Überstunden können als Gleittage abgefeiert werden, werden aber auch nicht verlangt oder gefordert. Das zur Verfügung gestellte Diensthandy liegt außerhalb der Arbeitszeiten unbeaufsichtigt auf dem Schreibtisch :)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikationswege. Entscheidungen werden manchmal sehr spontan mit geteilt. Hier könnte es etwas mehr Vorlauf geben
Interessante Aufgaben
Aufgaben abhängig vom Kundenprojekt. Es ist möglich verschiedene Schwerpunkte zu setzen. Es wird immer versucht ein passendes Projekt zu finden.
Arbeitsbedingungen
Corona Regeln werden sehr konsequent durchgesetzt. Homeoffice wird ermöglicht und gefördert (Hardwareausstattung etc.)
Gibt es die Wohnliche Situation oder betriebsbedingte Anforderungen nicht her dass man im Homeoffice arbeitet, wird sichergestellt, dass einzelne Büros möglichst nur von einem Mitarbeiter besetzt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umwelt- und Sozialbewusst. Es wird versucht möglichst Regional und Nachhaltig einzukaufen. Bei Feiern übrig gebliebenes Essen wird gespendet. Weihnachtgeschenke an Kunden schon seit langem mit sozialem oder nachhaltigem Faktor. Viele Spendenaktionen. Vorschläge von Mitarbeitern werden gerne umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und viele zusätzlichen Leistungen