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32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großartiges IT-Beratungsunternehmen mit vielen positiven Punkten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr transparentes und gutes Arbeitsklima. Kein diskriminierendes Verhalten durch Vorgesetzte. Alle sind gleich. Was versprochen ist, wird dir gegeben. Jeder hat das Recht, Entscheidungen zu treffen, die für ihn und das Unternehmen wichtig sind. Die Unternehmensstrategie ist auf das Wachstum der Mitarbeiter ausgerichtet. Vorgesetzte mit Fachwissen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts vermerkt

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, freundliche und positive Atmosphäre, die zum Arbeiten motiviert

Work-Life-Balance

Flexible Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Gleittage, Team Events, Verständnis für familiäre Sondersituationen, flexible Urlaubplanung möglich

Karriere/Weiterbildung

Sie können sich jedes Jahr für eine Zertifizierung entscheiden. Das Unternehmen bietet alles, was für Ihr persönliches und berufliches Wachstum erforderlich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Gutes Gehalt und Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Mitarbeiter bekommen eine SOS-Kinderpatenschaft, Vieles wird getan, um einen Beitrag zur Umwelt und zur Gesellschaft zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Gute Zusammenarbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Extrem fair und nette Vorgesetzte, offene und positive Kommunikation mit ihnen möglich, flache Hierarchie, gute Leistung wird belohnt, viel Motivation und Wertschätzung für gute Arbeit, Management nimmt sich Zeit, um Mitarbeiter zu unterstützen und direkt mit ihnen zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsmittelausstattung - auch für Homeoffice, super schönes Büro, Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst. Die Arbeitsbedingungen in Projekten können anspruchsvoll und stressig sein. Darauf sollte man vorbereitet sein, denn das ist in der Softwareindustrie üblich.

Kommunikation

Eine offene, regelmäßige Kommunikation, bei der die Bereitschaft besteht, negative Punkte anzuhören und Verbesserungsvorschläge anzunehmen

Gleichberechtigung

keine erkennbaren Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Projekte mit Namhaften Kunden, bei denen man technisch weiterentwickeln kann

Image

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Fairer und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gute Arbeitsatmosphäre, macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist noch etwas klein und müsste schneller wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolle Atmosphäre zwischen Mitarbeitern aber auch zu Vorgesetzten. Man hört sich gegenseitig zu.

Image

Intern ist das Image gut. Das Unternehmen aber ist leider ziemlich unbekannt. Wenn ich Freunden davon erzähle, höre ich meistens nur "Häh?".

Work-Life-Balance

Das hängt natürlich schon an jedem selber, aber das Unternehmen geht sehr auf die Wünsche von Mitarbeitern. Teilzeit ist möglich. Cool ist, dass wir Überstunden "abgleiten können".

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr gut, man ist aber auch gefordert sich zu überlegen, an was man Interesse hat. Karrieremöglichkeiten sind sicher weniger vielfältig, als bei einem Großunternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich passt das gut. Sozialleistungen sind auch gut. Vielleicht kann man in einem großen Unternehmen noch mehr verdienen, Das kommt dann aber sicher auch mit den Nachteilen eines Großunternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert immer noch sehr gut, trotz Corona und der Tatsache, dass man sich nicht bzw. super selten persönlich sieht.

Vorgesetztenverhalten

Für mich bisher immer einwandfrei mit einem offenen Ohr.

Kommunikation

Vielleicht manchmal etwas hemdsärmlig, aber auf jeden Fall offen und aktiv. Das habe ich schon deutlich schlechter erlebt.

Interessante Aufgaben

Ja nach Projekt sicher unterschiedlich, aber die genutzten Technologien sind meistens ziemlich aktuell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiter und Nachhaltigkeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird ernst genommen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, das Konzept zu Remotearbeitszeit nach Corona wurde z.B. gemeinschaftlich entwickelt.
Umgang mit Corona sehr gut. Auch bei niedrigen Inzidenzen wurde Homeoffice gefördert und bei Wunsch kleinere Teammeetings ermöglicht. Präsenz-Veranstaltungen immer mit gutem Hygienekonzept und Einholung von Stimmungsbild der Teilnehmenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön ein paar interne Projekte mehr zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Unkompliziert und locker, alle per Du. Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die am gleichen Strang ziehen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann anhand der Kernarbeitszeit frei eingeteilt werden, dadurch können auch notwendige private Termine einfach wahrgenommen werden. Ggf. anfallende Überstunden können als Gleittage abgefeiert werden, werden aber auch nicht verlangt oder gefordert. Das zur Verfügung gestellte Diensthandy liegt außerhalb der Arbeitszeiten unbeaufsichtigt auf dem Schreibtisch :)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt und viele zusätzlichen Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umwelt- und Sozialbewusst. Es wird versucht möglichst Regional und Nachhaltig einzukaufen. Bei Feiern übrig gebliebenes Essen wird gespendet. Weihnachtgeschenke an Kunden schon seit langem mit sozialem oder nachhaltigem Faktor. Viele Spendenaktionen. Vorschläge von Mitarbeitern werden gerne umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Während Corona finden regelmäßig verschiedene Online Team Events mit hoher Beteiligung statt. Bei Präsenz-Events gibt es immer eine Gruppe die auch im Anschluss noch gemeinsam weiter zieht.
Kollegen aus dem eigenen oder anderen Teams unterstützen gerne bei Problemen, oder geben Hilfestellung bei der Einarbeitung im Kundenprojekt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikationswege. Entscheidungen werden manchmal sehr spontan mit geteilt. Hier könnte es etwas mehr Vorlauf geben

Arbeitsbedingungen

Corona Regeln werden sehr konsequent durchgesetzt. Homeoffice wird ermöglicht und gefördert (Hardwareausstattung etc.)
Gibt es die Wohnliche Situation oder betriebsbedingte Anforderungen nicht her dass man im Homeoffice arbeitet, wird sichergestellt, dass einzelne Büros möglichst nur von einem Mitarbeiter besetzt sind.

Kommunikation

Schnelle unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen, HR, GF etc. über Chat oder Email.
Es gibt verschiedene Teams Gruppen in denen man sich über Technologien oder sonstige Themen austauschen kann.
Seit diesem Jahr gibt es eine zusätzliche Hierarchiestufe um GF zu entlasten und gerade Junioren eine erfahrenen Senior als Ansprechpartner zur Seite zu stellen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben abhängig vom Kundenprojekt. Es ist möglich verschiedene Schwerpunkte zu setzen. Es wird immer versucht ein passendes Projekt zu finden.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hoher Arbeitsdruck und nicht nachvollziehbare Entscheidungen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office Pflicht in allen Bereichen vollumfänglich umsetzen

Arbeitsatmosphäre

War schon besser

Work-Life-Balance

Hoher Arbeitsdruck. Auch nach Feierabend und am Wochenende wird man mit Nachrichten auf dem Diensthandy zugebombt und eine Antwort wird erwartet. Leider wird diese Vorgehensweise vom Arbeitgeber geduldet, anstatt den Mitarbeitern ihre Ruhepausen zu gönnen. Hier merkt man ganz klar, dass es keinen Betriebsrat gibt, der diese Vorgehensweisen unterbindet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen. Home-Office Pflicht wird nicht vollumfänglich umgesetzt. Auch hat man sich trotz der derzeitigen Corona-Lage für eine Weihnachtsfeier entschieden! Absolutes Unverständnis dafür. Man hätte das Geld lieber spenden sollen.

Arbeitsbedingungen

Leider wird die Home-Office Pflicht in manchen Bereich nicht vollumfänglich umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Sind zum Großteil ok

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Verfasser*rin dieses Beitrags,

dass du mit der aktuellen Situation unzufrieden bist, ist schade. Lass uns gerne persönlich über deine Kritikpunkte sprechen, um sie besser zu verstehen und eine passende Lösung für dich zu finden.

Gerne möchte ich vorab auf deine Punkte eingehen.

Wir erwarten von unseren Mitarbeiter*innen keine Erreichbarkeit nach Feierabend oder am Wochenende. Sollte in Ausnahmefällen durch eine spezielle Projektsituation (z.B. ein Release) eine Rufbereitschaft am Wochenende notwendig sein, wird dies im Vorfeld auf Freiwilligenbasis organisiert und selbstverständlich mit Zuschlägen vergütet.
Oder sprichst du vielleicht den privaten Austausch über Teams an? Da viele Kolleg*innen das Diensthandy auch privat nutzen und untereinander befreundet sind, kann es auch zu privater Kommunikation in der Freizeit kommen. Wer keine dieser Nachrichten in seiner Freizeit erhalten möchte, kann das Diensthandy gerne stumm- oder ausschalten.

Die ITF nimmt die Corona-Lage sehr ernst. Schon zu Beginn der steigenden Inzidenzen haben wir unseren Mitarbeiter*innen dringend empfohlen, nach Möglichkeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Seit Inkrafttreten des geänderten Infektionsschutzgesetzes gilt die Home-Office-Pflicht selbstverständlich auch bei der ITF und wird streng eingehalten.
Über die Durchführung einer möglichen Weihnachtsfeier nach der 2G-Plus-Regelung wurde noch nicht final entschieden. Hierzu steht das letzte Stimmungsbild, welches wir in der Mitarbeiter*innenschaft in den letzten Wochen regelmäßig abgefragt haben, noch aus.

Wir laden dich erneut ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit dir.

Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR, Marketing & Communiations-

Der wahrscheinlich beste Arbeitgeber, den ich je hatte.

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Vater verstarb während meiner Tätigkeit bei IT-Frankfurt. Ich war wochenlang nicht arbeitsfähig. Man hat mich unterstützt, mir zugehört und mir Chancen aufgezeigt. Ich bin diesem Unternehmen auch Jahre später noch dankbar und verbunden.
Uneingeschränkt zu empfehlen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, tolles Office, super Support

Interessante Aufgaben

Kein Job besteht zu 100% aus interessanten Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Laden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individualität, Kreativität und Eigeninitiative wird gefördert. Leistung zahlt sich aus. Raum seine eigenen Ideen einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch etwas klein.

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen wie bisher!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Viele freundlichen und hilfsbereite Menschen.

Image

Beim Kunden super, ansonsten leider sehr unbekannt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden komplett abgegolten / ausgezahlt. Es wird aber auch darauf geachtet, dass man nicht ständig über 40 Stunden arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr flexibel und orientiert sich an dem Individuum. Es ist etwas eigen Initiative gefragt, aber es wird vieles möglich gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist über dem Industrie Standard. Viele Extras!

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich wird immer im Team miteinander gearbeitet. Ellbogen Mentalität oder extreme Einzelkämpfer habe ich bisher nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Gute Leistung wird gesehen und auch entsprechend anerkannt.

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Newsletter und Feedbacks mit dem Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Man ist bemüht interessante Projekte zu finden. Das ein oder andere Legacy Projekt lässt sich nicht vermeiden. Mit Hilfe von Brownbags und Innovation Labs kann man aber auch Themen außerhalb des Projektumfelds "erforschen"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die ITF bei Kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du uns so ein positives Feedback gibst!

Falls du eines Tages doch mal mit etwas unzufrieden sein solltest oder du deine Ideen zu einem bestimmten Thema einbringen möchtest, kannst du dich gern auch direkt an das HR-Team wenden.

Viele Grüße und weiterhin viel Spaß bei der ITF!

Laura Alles im Namen der ITF
- HR Abteilung

Standard IT Beratungsgeschäft

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark vom Kunden und Projektumfeld abhängig. Es wird stark auf Individualität geachtet, allerdings wird auch ständige Eigeninitiative gefordert.

Image

Sehr gutes Image auch beim Kunden.

Work-Life-Balance

Sehr von der eigenen Arbeitsweise und dem Projektumfeld abhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SOS-Kinderdorf-Patenschaft, Mineralwasser aus der Region

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt, allerdings ist hier Eigeninitiaitve gefragt. Devoxx Belgien, Jax, Vor-Ort-Schulungen, ... Weiterbildungsplan wird im Jahresgespräch geplant. Aber im Grunde Industriestandard. Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, da es wenige Hierarchieebenen gibt und die Aufgabenbereiche gleichförmig sind.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Man trifft sich auch privat. Etwas zu homogen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrlich und vertrauensvoll, bei Problemen immer erreichbar. Vertrauen in die Mitarbeiter scheint jedoch abzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Oft bestimmt durch Kunde, dann immer grausig. In der ITF selbst sind Hardware/Technik auf neuem Stand. Die Räumlichkeiten waren teils massiv überbelegt.

Kommunikation

Es findet keine Kommunitakion zwischen den Projektteams statt. Vorgesetzte sind schlecht eingebunden, außer dem jährlichen Feedbackgespräch gibt es wenig bis keinen Kontakt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, gute Zusatzleistungen. Industriestandard

Interessante Aufgaben

Im Rahmen des Projektgeschäfts. Teilweise beeinflussbar, es gibt jedoch auch langweilige Projekte, die auch gemacht werden müssen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf Kununu zu verfassen. Wir freuen uns sehr, dass du die IT Frankfurt als Arbeitgeber empfiehlst.

Danke auch für deine konstruktive Kritik hinsichtlich der Themen Karrieremöglichkeiten und Kommunikation. Auch wir haben erkannt, dass aufgrund unserer wachsenden Unternehmensgröße ein Wandel nötig ist, um den Mitarbeiter*innen verbesserte Karrieremöglichkeiten zu bieten und eine wertschätzende Betreuung zu gewährleisten, die von offener Kommunikation, Transparenz und Unterstützung geprägt ist.

In diesem Zuge haben wir Ende vergangenen Jahres die Position des Leading Consultants geschaffen, um einerseits erfahrenen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit der Personalführung zu bieten und andererseits eine allumfängliche Betreuung jeder einzelnen Mitarbeiter*in zu gewährleisten. Unsere Leads betreuen somit seit Kurzem die Werkstudent*innen und Junioren, wodurch das Management entlastet wird und über mehr Kapazitäten verfügt, um die weiteren Mitarbeiter*innen ihrerseits ganzheitlich betreuen zu können.
Wir arbeiten auch weiterhin an unserem Karrieremodell, um künftig ein noch breiteres Entwicklungsangebot aufbieten zu können und freuen uns über Input zu dem Thema von Seiten der Mitarbeiter*innen.
Veränderung ist ein Prozess, der nicht von einem auf den anderen Tag geschieht, daher kann es einen Moment dauern, bis sich die Auswirkungen unserer strukturellen Veränderungen in allen Ebenen bemerkbar machen.

Gern kannst du jeder Zeit auch mit Anregungen zu HR kommen, da wir uns sehr über Input von Seiten der Mitarbeiter*innen freuen.
Solltest du konkrete Fragen zu deinen Entwicklungsperspektiven haben, kannst du dich darüber hinaus auch jeder Zeit mit deinem Vorgesetzten oder HR austauschen.

Liebe Grüße
Laura Alles
Personalabteilung

Sympathisches IT-Entwicklungsunternehmen mit kleinen Wachstumsschmerzen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sympatisches Kollegenumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu flache Hierarchie für die Größe der Firma

Arbeitsatmosphäre

Nach innen sehr familiär, zum Kunden hin sehr individuell. Das Team der ITF ist relativ jung und offen. Je nach eingesetzten Projekt kann "der Kunde" für eine angespannte und anstrengende Arbeitsatmosphäre sorgen.

Work-Life-Balance

Für den Kunden tut man alle, auch Überstunden :-). Diese werden jedoch aufgeschrieben und können "bei Gelegenheit" abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

UNICEF Patenschaft, keine Wasser-Plastikflaschen.

Karriere/Weiterbildung

ITF ist eher geizig mit Weiterbildungen. Die Karrieremöglichkeiten sind in einer IT-Entwicklungsfirma dieser Größenordnung auch eher flach.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, sehr hoher Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen, die werden jedoch gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette und offene Vorgesetzte. Diese sind jedoch mit der Größe der Firma und der Menge an Mitarbeitern zunehmend überfordert. So ist man neben der Arbeit häufig auch noch für die Befindlichkeiten des Kunden zuständig.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, gleitende Arbeitszeit, gute Räumlichkeiten. Leider ist das beim Arbeiten vor Ort beim Kunden nicht immer so.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut. Es gibt eine Newsletter und viel Kommunikation über MS-Teams.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Von dem, was ich mitbekommen habe, gibt es ein hohes Maß an Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Das hängt sehr vom Projekt ab. Es gibt spannende Neuentwicklungsprojekte mit Einsatz aktuellen Technologien, jedoch auch Wartungsprojekte mit veralterten Technologien.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung der ITF.

Wir freuen uns, dass Dir viele Aspekte bei der ITF sehr gut gefallen (Kollegialität, familiärer Umgang, Kommunikation, Gleichberechtigung,...) haben.

Wir sehen auch Deine Kritikpunkte, die Du äußerst und werden diese intern aufnehmen und diskutieren.

Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR and Partner Management-

IT-Beratung mit sehr angenehmen Rahmenbedingungen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Bedürfnisse der Angestellten(z.B. neue Benefits), Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Feedbackgespräche, mehr Impulse seitens des Vorgesetzten in welche Richtung man sich entwickeln sollte/könnte.

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden im Kundenprojekt vorgegeben, alles lies sich sehr gut organisieren, es gab nie dringende Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Für Entwickler gibt es jährlich einen Besuch auf einer Konferenz, außerdem gibt es die Möglichkeit an Trainings (z.B. Kommunikation) teilzunehmen oder Zertifikate zu erwerben.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe und Wissensaustausch unter den Kollegen werden hier sehr gut gelebt. Im Entwicklerteam ziehen alle an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr nette Kommunikation auf Augenhöhe, man konnte jederzeit alles Besprechen.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde / Projekt sind die jeweils eingesetzten Technologien teilweise vorgegeben, ich konnte mich mit vielseitigen Aufgaben beschäftigen.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine aussagekräftige und positive Bewertung der ITF.

Die kollegiale Arbeitsatmösphäre und der Zusammenhalt, den Du in Deinem Beitrag beschreibst, sehen wir auch als entscheidende Säule unserer Unternehmenskultur und fördern diese. Nur gemeinsam ist man stark und außerdem macht die Arbeit viel mehr Spaß, wenn man an einem Strang zieht.

Die Feedback-Kultur weiter zu fördern und auszubauen ist aktuell ein Punkt, an dem wir arbeiten. Hierzu werden wir nach den Sommerferien mit einem Konzept auf Euch zukommen. Wir bitten bis dahin noch um ein wenig Geduld.

Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR and Partner Management-

Man kann (fast) alles besprechen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IT Frankfurt GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice ab KiTa-Schließung war selbstverständlich möglich, zusätzliche Ausstattung für den Arbeitsplatz zu Hause, Ausbau der digitalen Prozesse, enger Kontakt durch Telefon- und Videokonferenzen

Arbeitsatmosphäre

Im engsten Kollegenkreis und mit anderen Teams, mit den Chefs

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit, Mitarbeiter- und Family&Friends Events, kurzentschlossen Urlaub möglich, Verständnis für familiäre Sondersituationen

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar und für Ideen dankbar, wertschätzender Umgang

Kommunikation

Kurzer Draht zum Chef , regelmäßige, produktive Meetings

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen im bekannten Arbeitsumfeld

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die ITF bei kununu zu bewerten. Dass Dein Feedback so positiv ausfällt, freut uns umso mehr.

Sollte irgendwann mal der Moment kommen, in dem ggf. etwas nicht mehr so passen sollte, lass uns gern direkt darüber sprechen.

Viele Grüße
Julia Wittich im Namen der ITF
-Head of HR and Partner Management-

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT Frankfurt durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden IT Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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