17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Standort
fast alles!
einfach fast alles, einfach daran denken das wir alle Menschen sind und keine Roboter!
wird durch einen der Geschäftsführer leider vollkommen zunichte gemacht
denke schlimmer gehts nicht mehr!
sag nur mach dein Problem nicht zu dem problem der Firma das ist das Credo!
noch nie etwas davon gemerkt
miserabel, teilweise werden Provisionen unterschlagen!
im Ansatz vorhanden, aber nur im Ansatz!
die Not schweißt das Personal zusammen, Kollegialität unter den Kollegen stimmen wirklich!
würde sagen Umgang wie mit allen anderen!
leider macht 1er der 3 Geschäftsführer alles zunichte was sonst an angenehmer Atmosphäre bestehen würde! An Arroganz ist dieser Herr nicht zu überbieten!
nicht auf dem neusten Stand wie es heißt!
teilweise Kritik die unter die Schublade gehen sind hier an der Tagesordnung!
noch nie etwas von Gegenteiligem bemerkt
kommt auf die Abteilung an mit der Zeit öde und langweilig und ständiger "Vertriebsdruck"
Absolut rein gar nichts! Hätte ich nicht so nette "Mitleidende" gehabt, wäre ich nach 2 Tagen gegangen.
Miserabel - mehr fällt mir dazu nicht ein! Es scheint einem, jeder Atemzug wird dokumentiert und bewertet.
Nichtraucher müssen die vorgegeben Raucherpausen einhalten, die natürlich auch abgezogen werden.
Es ist stickig und heiß in den Büroräumen und extrem laut.
Am schlimmsten ist aber der ständige unertragbare Druck von den Vorgesetzten. Es wird ständig über Leistung und Kündigung gesprochen.
So kann man meiner Meinung nach nur eine gewisse Zeit funktionieren!!!!
Diese Firma hat genauso wenig Image wie Niveau.
An Karriere und Weiterbildung ist in der Firma gar nicht zu denken. Ich habe noch nie in meinem Leben in einer Firma gearbeitet in der ein so extremes kommen und gehen herrscht.
Kaum hast du den Namen des Mitarbeiters neben dir erfahren, wurde er auch schon gekündigt bzw hat selber schon gekündigt.
Ich hatte wirklich super nette Kollegen, die untereinander zusammengehalten und sich unterstützt haben. Leider ist kaum einer lange geblieben
Kollegen und auch man selbst wird vor dem gesamten Team kritisiert bzw schon fast gedemütigt und nieder gemacht. Die Umgangsformen der Vorgesetzten lassen generell sehr zu wünschen übrig.
Eigene Meinung hat man nicht zu haben
Keiner darf überhaupt irgendwas, somit würde ich sagen an der Gleichberechtigung fehlt es nicht. -.-
Von interessanten Aufgaben kann nicht die rede sein.
Am ersten Arbeitstag bekommt man einen Leitfaden, der auswendig gelernt und am tag 200x runtergerattert werden muss.
eigentlich nichts. aber für menschen ohne ausbildung oder für wiedereinsteiger ist das vielleicht eine erste chance. gibt da aber auch alternativen
es ist ein call center, d.h. die arbeit ist hirnlos und monoton und die ganze atmosphäre ist völlig öde
schließen oder zumindest 'führungs'personal austauschen
call center, mehr gibt es dazu nicht zu sagen
die firma hat kein image.
null aufstiegschancen, aber man will eh schnell wieder weg
grundgehalt ist bei aldi höher. und das in der teuersten deutschen großstadt
klassisches callcenter mit typischen schachtelarbeitsplätzen. generell recht enge räumlichkeiten. nichts besonderes
tagein, tagaus dasselbe, null abwechslung
Bei etwaigen Rückfragen: benni.koese@googlemail.com
Die Teamarbeit und das gegenseitige Vertrauen wird durch ständige Events wie z.B. einem Bowlingabend, Wichteln, Kinobesüchen gefördert. Diese werden selbstverständlich vom Führungspersonal organisiert sowie von der Firmenkasse gesponsert.
Nach anfänglichem Misstrauen generiert die Atmosphäre im Büro sowie die Zahlungstreue Seriösität.
Das Unternehmen ist nach der üblichen 8 Stunden Norm strukturiert. Anders wie in vielen Berufen bleibt die Arbeit im Büro somit ist ein totales Abschalten möglich.
Partizipation im Team nahtlos gegeben. 9 monatiges Arbeitsverhältnis und keine relevanten Auseinandersetzungen erlebt. "Selbe-Boot-Prinzip" die Stärkeren versuchen den "Schwächeren" fachgerechte Hinweise zu geben und beiseite zu stehen.
Prozentualer Anteil der Partei 45+ liegt bei geschätzten 15%. Bestmögliche Rücksicht und bestmögliches Verständnis für etwaige Bitten, wobei keine körperliche Belastung gefordert wird und somit keinerlei signifkanten "Nachteile" für die Rubrik 45+ entstehen.
Die Vorgesetzten vermitteln kompetent das Gefühl dass die hierarchische Ordnung stets im Hintergrund gestellt bleibt. Desweiteren zeichnet sich die soziale Kompetenz des Führungsstab dadurch aus, dass nicht nur unternehmensbedingte Problematik thematisiert wird sondern man sich auch um individuelle Problematik des einzelnen kümmert.
Jeder Agent besitzt seinen eigenen Arbeitsplatz den er befugt ist, individuell auszugestalten. Stets 100% ige Funktionalität sämtlicher zur Arbeit benötigten Technik. Bei etwaiger Sehschwäche werden größere Bildschirme zur Verfügung gestellt. Zur kontinuirlichen Steigerung der Arbeitseffizienz sieht die Firma es vor in angemessenen Intervallen die Hardware zu aktualisieren.
der faire Umgang miteinander und der Respekt
die Belohnung besondere Leistung (Boni, Inzentiv)
die monatlichen Schulungen
Regelmäßige Monatsmeetings und Events tragen zu einem guten Betriebsklima bei
Der Ruf der Branche ist weit schlechter als der Ruf unseres Unternehmens. Ich bin froh, das ich damals (vor immerhin über 7 Jahren) den Schritt gegangen beim Unternehmen anzufangen und ich bin stolz! das ich ein Rädchen dieses stetig laufenden Uhrwerkes bin...
Wie schon angemerkt - man plant seine Zeit selbst
Alle Kader in den Führungsebenen Werden durch den Aufsteigenden im Unternehmen besetzt.
Regelmäßige Schulungen (mindestens einmal im Monat) fördern die Leistung
Leistungsgerechte Bezahlung
Verschiedenste Zusatzboni und Inzentives
Gutes, gewachsenes Team mit super Erfahrungsaustausch
Alter spielt keine Rolle
Klare deutliche Kommunikation, Kritik ehrlich und offen heraus
Es werden keine Unterschiede gemacht. Bemessung der Leistung an den realen und nackten Zahlen
Die Gestaltung der Arbeitszeit liegt in eigener Regie
Der umgang mit Kollegen , die Arbeitszeit , die Räumlichkeiten , die Pausen sowie auch die Chefin :))))
Die Ganze Firma ist der reinste wahnsinn und ja man kommt rein und lacht dass ist des beste :))))
Für alle leute die schlechte sachen über unsere firmen verbreiten , die haben aufgegeben , können nicht am telefon Sitzem und definitiv der falsche job für die menschen
.. Also bitte lasst eure sachen mal hier nicht aus sondern bitte sucht euch einen job den ihr ausführen könnt , und der euch spas macht aber unterlasst es negative sachen zu schreiben die nicht mal stimmen ,,, denn die schulungen sind geil , ich habe auch gelernt , und de leute alle top ....
Dass unternehmen hat einen GUTEN RUF sowie auch die arbeitsweise und die Aufteilung , die Mitarbeiter ist einfach alles miteinander ein sehr gutes Arbeitsklima da ich seit 8 monaten in der firma bin , habe ich den vollsten überblick und es ist einfach eine TOP ARBEIT was besseres kann man sich nicht vorstellen und zu den Kanidaten die meinen , es sei anders haben einfach nur zu schnell Aufgegeben und des halb Gerüchte in die welt zu setzem iT ein sehr niedriges Niveau ... Dass ist arbeit harte arbeit aber einenSEHR SCHÖNE ARBEIT DIE AUCH VIEL SPASS BEREITET UND DASS MITEINANDER IST AUCH SEHR SEHR GUT UND WUNDERBAR
Super Arbeitsklima , tolle kollegen , junges Team super chefin , alles was man sich an einer perfekten guten arbeit vorstellt findet man in der IT-Max, die schulungen sind geil sowie auch die aufstiegsmöglichkeiten ,
Es gibt nix was schlecht ist , die wo diese berichte schreiben , hatten es einfach nicht drauf und haben einfach aufgegeben weil sie nicht dass durchhaltevermögen hatten , dann braucht man nicht gerüchte in die welt setzen bzw sonT wo verföffemtlichen , gibt euch damit ab dass es keinen besseren arbeitsplatz gibt al wie bei der IT-MAX
Also ich kann nur aus eigener Erfahrung sprechen.
Ich muss sagen das dass der perfekte Arbeitgeber ist den man haben kann. Vorstellung lief super, regelmässige Schulungen die mir sehr geholfen haben um besser zu werden, Arbeitsklima ist top... was mir sehr gut gefällt das man als Team arbeitet und nicht gegeneinander. ... verdienst ist auch super....und wer was erreichen will muss immer hart arbeiten..... ohne fleiß kein Preis. ..
Wer Lust am quatschen hat, geile Arbeitszeiten will, coole Leute um sich will und zusätzlich noch ein schönes Gehalt haben will, ist hier richtig.
Wer bock hat auf coole Leute
Ich möchte nie wieder bei einer anderen Firma arbeiten. Diese Firma ist der Primus der Mobilfunkbranche. Jeder der sich hier beschwert ist entweder kein seriöser Kaufmann oder ein Mitarbeiter der die Leistung nicht erbracht hat.
Es gibt nichts negatives an der BCS / It-Max .... Ich überzeuge gern jeden persönlich von unser Leistung. wanitschek@bcsgroup.de
Ich war Ca 4 Monate bei it-Max beschäftigt..also ich kann nur sagen das die Schulungen nicht grade einfach waren...das Team ist der Hammer..jeder hilft jeden..das habe ich so noch nicht erlebt..toll...es ist nicht einfach Termine zu machen..aber es funktioniert..wenn man es will...die Chefs einmalig..hatte ein Anliegen und bin zum Chef gegangen..er hat sich tatsächlich die Zeit genommen obwohl ich erst seit paar Tagen da gearbeitet hatte...grosser Respekt...tolle Firma..schade das ichwwegen Umzug aufhören musste..
Ich finde es schade das Leute die zu spät kommen, betrunken oder keinen bock auf die Arbeit haben...die dann gekündigt werden( ja normal wie überall) schlecht schreiben weil die sich blöd vorkommen..So über it- Max schreiben..also ich kann das überhaupt nicht bestätigen..schade....aber so sind wir Menschen nun mal...
Wie bitte um 10 Uhr erst anfagen ...wäre toll
So verdient kununu Geld.